Doanh nghiệp không đủ điều kiện sẽ bị thu hồi giấy phép xuất khẩu lao động
Doanh nghiệp - Ngày đăng : 21:55, 11/11/2022
Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH) vừa có Công văn số 4561/LĐTBXH-QLLĐNN về việc rà soát, báo cáo đáp ứng điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Văn bản nêu rõ, theo quy định tại khoản 1 Điều 74 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Luật số 69/2020/QH14), các doanh nghiệp đã được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng căn cứ quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Luật số 72/2006/QH11) có trách nhiệm rà soát, bổ sung đầy đủ điều kiện về vốn, ký quỹ, nhân viên nghiệp vụ, cơ sở vật chất và trang thông tin điện tử trước ngày 01/01/2023.
Triển khai các quy định của pháp luật, Bộ LĐTBXH yêu cầu các doanh nghiệp đã được cấp Giấy phép theo quy định của Luật số 72/2006/QH11 khẩn trương rà soát, bổ sung đầy đủ điều kiện và báo cáo Bộ LĐTBXH trước ngày 01/01/2023.
Nội dung và mẫu báo cáo theo quy định tại khoản 1 Điều 46 Nghị định số 112/2021/NĐ-CP ngày 10/12/2021 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (doanh nghiệp có thể tải mẫu báo cáo tại mã QR tại Công văn trên) và nhập thông tin trực tuyến tại địa chỉ: (bit.ly/3UvyyUK).
Đến ngày 01/01/2023, nếu doanh nghiệp không bổ sung đầy đủ điều kiện theo quy định và gửi báo cáo rà soát thì phải chấm dứt hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và bị thu hồi Giấy phép.
Bộ LĐTBXH sẽ ban hành quyết định thu hồi Giấy phép theo quy định của pháp luật.
Tính đến ngày 31/10/2022, Bộ LĐTBXH (Cục Quản lý lao động ngoài nước) mới nhận được báo cáo đáp ứng điều kiện của 68 doanh nghiệp./.