Công ty CP DAP - Vinachem: Sản xuất ổn định, thu nhập người lao động tăng cao
Doanh nghiệp - Ngày đăng : 18:00, 15/05/2024
Thu nhập người lao động đạt trung bình 15,18 triệu đồng/người/tháng
Tại Hội nghị, ông Nguyễn Ngọc Sơn – Phó Tổng Giám đốc DAP – Vinachem đã báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2023, Phương hướng nhiệm vụ năm 2024.
Báo cáo chỉ rõ, trong năm 2023, Công ty đã duy trì sản xuất ổn định, đáp ứng được nhu cầu tiêu thụ trong nước và xuất khẩu, chất lượng sản phẩm được duy trì ổn định đáp ứng được nhu cầu thị trường đặc biệt là các đối tác xuất khẩu.
Tình hình tiêu thụ trong năm 2023 đạt được nhiều kết quả tốt, sản lượng tiêu thụ tăng 12,8% so với kế hoạch. Đặc biệt, Công ty đã khai thác, mở rộng một số thị trường xuất khẩu.
Đáng chú ý, năm 2023, Công ty đã phát huy phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật để người lao động có thể phát huy tối đa năng lực của mình. Tổng số đề tài sáng kiến, cải tiến và hợp lý hóa sản xuất của các đơn vị đã thực hiện và được công nhận là 58 đề tài, giá trị làm lợi ước tính 1,2 tỉ đồng.
Kết quả sản xuất kinh doanh tốt là tiền đề để Công ty đảm bảo duy trì đầy đủ việc làm cho người lao động. Tổng quỹ lương người lao động là 121,14 tỷ đồng, trung bình 15,18 triệu đồng/người/tháng. Các chế độ của người lao động được thực hiện đầy đủ, đúng theo quy định. Các khoản phúc lợi cho người lao động được Công ty quan tâm thực hiện tốt hơn nhiều so với những năm trước đây.
Lấy người lao động là trung tâm để phát triển
Năm 2024, DAP - Vinachem phấn đấu sản lượng DAP sản xuất đạt 246.000 tấn; Sản lượng DAP tiêu thụ đạt 252.000 tấn; Giá trị sản xuất công nghiệp theo thực tế đạt 3.141,5 tỷ đồng; Tổng doanh thu thuần đạt 3.269,8 tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế đạt 125,1 tỷ đồng.
Đối với người lao động, Công ty phấn đấu duy trì quỹ lương của người lao động đạt 121,14 tỷ đồng. Đồng thời, đảm bảo đầy đủ việc làm, chế độ, bảo hiểm cho người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành. Công ty cũng xác định tuyển dụng và có chính sách ưu đãi thu hút nhân lực có chuyên môn, tăng cường đào tạo nhân lực đáp ứng yêu cầu về sản xuất kinh doanh và các dự án đầu tư xây dựng. Thường xuyên chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, người lao động.
Để hoàn thành mục tiêu này, Công ty CP DAP – Vinachem đề nghị Tập đoàn Hoá chất Việt Nam tiếp tục kiến nghị Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, Bộ Tài chính và Bộ Tài nguyên và Môi trường báo cáo Chính phủ có chính sách ưu đãi về thuế đối với xử lý chất thải thạch cao PG thành nguyên liệu cho phụ gia xi măng. Bên cạnh đó, cho phép tồn trữ tại bãi chứa thạch cao PG phát sinh từ sản xuất phân bón DAP nhỏ hơn tổng lượng phát thải của 5 năm sản xuất theo đúng ĐTM đã được phê duyệt.
Song song với đó, sửa đổi Luật Thuế 71 theo hướng phân bón được thay đổi từ không chịu GTGT sang chịu thuế GTGT 5% để gỡ khó cho các doanh nghiệp sản xuất phân bón.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Phú Cường đánh giá, năm 2023 là năm có nhiều khó khăn cho doanh nghiệp sản xuất phân bón bởi tình trạng thiếu quặng cho sản xuất, thị trường đầu ra gặp khó khăn, nhu cầu phân bón giảm sút, giá cả biến động. Tuy nhiên, dưới sự quyết tâm của Ban lãnh đạo Công ty và sự đồng lòng của người lao động, DAP - Vinachem vẫn duy trì được sản xuất ổn định, sản lượng tiêu thụ tăng lên 30% so với kế hoạch và cùng kỳ.
Ông Nguyễn Phú Cường cũng cho rằng, sự đồng lòng, đồng sức, chung tay để duy trì hiệu quả sản xuất của tập thể người lao động DAP – Vinachem đã không chỉ đóng góp vào thành công của doanh nghiệp mà còn góp phần cho thành công của Tập đoàn trong năm 2023 khi giá trị sản xuất và doanh thu đã đạt mức cao thứ 2 trong lịch sử Tập đoàn.
Năm 2024 đánh dấu năm hoạt động thứ 16 của DAP - Vinachem. Nhìn lại những năm vừa qua, đã có những giai đoạn Công ty gặp rất nhiều khó khăn. Để duy trì dược sản xuất, ổn định việc làm là sự nỗ lực, quyết tâm của tập thể người lao động và ban lãnh đạo công ty. Ông Nguyễn Phú Cường khẳng định, bài học từ giai đoạn khó khăn cho thấy điều lớn nhất, quan trọng nhất chính là sự đoàn kết, đồng lòng của tập thể người lao động và lãnh đạo công ty. Dù năm 2023, lợi nhuận thấp, doanh thu của Công ty không đạt kế hoạch nhưng khi duyệt lương theo đề xuất của Công ty, Lãnh đạo Tập đoàn đều thống nhất không giảm lương của người lao động, duy trì mức lương tăng nhẹ so với năm 2022. Đây là quan điểm của Công ty và Lãnh đạo Tập đoàn Hoá chất Việt Nam luôn coi người lao động là vốn quý nhất, là trung tâm của cả Công ty và Tập đoàn.
Từ bài học vượt qua khó khăn, ông Nguyễn Phú Cường tin tưởng: “DAP – Vinachem là doanh nghiệp đầu tiên được đưa ra khỏi danh sách 12 Dự án thua lỗ, yếu kém của ngành Công Thương nhờ chính hiệu quả sản xuất, thương hiệu của mình. Dù là đơn vị mới chỉ có 16 năm hoạt động song anh em ở đây đều có xuất thân từ các đơn vị ngành Hoá chất, thấm trong mình ý chí, tinh thần của ngành. Do đó, DAP -Vinachem cần tập trung đẩy mạnh tiến độ các dự án đã và đang triển khai. Đồng thời chú ý giải quyết chất thải để bảo vệ môi trường khu vực sản xuất”.
Ông Nguyễn Phú Cường đồng thời khẳng định, tập thể người lao động chính là người quyết định tương lai của Công ty. Với truyền thống 16 năm xây dựng và phát triển, sự đoàn kết của đội ngũ người lao động, sự ủng hộ của Tập đoàn Hoá chất Việt Nam, tin rằng, năm 2024, DAP - Vinachem sẽ thực hiện Thoả ước lao động tập thể, Nghị quyết người lao động và kế hoạch năm 2024 đã đề ra, tạo tiền đề để mang lại lợi nhuận cho người lao động, Tập đoàn và các cổ đông.
Phát biểu đáp từ, ông Vũ Văn Bằng - Tổng Giám đốc DAP - Vinachem khẳng định, sự quan tâm của lãnh đạo Tập đoàn và sự đoàn kết của người lao động chính là yếu tố quan trọng giúp Công ty vượt qua khó khăn, giành được kết quả sản xuất kinh doanh khả quan trong thời gian qua. DAP - Vinachem mong muốn trong thời gian tới sẽ tiếp tục nhận được sự ủng hộ, chỉ đạo sát sao của Tập đoàn để doanh nghiệp tận dụng tốt cơ hội, vượt qua khó khăn, hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đã đề ra.