Năm 2019: Dự kiến giảm hơn 44,5 nghìn biên chế hưởng lương
Đối nội - Ngày đăng : 20:50, 15/01/2019
(BKTO) - Đó là thông tin được công bố tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai nhiệm vụ của ngành Nội vụ năm 2019, do Bộ Nội vụ tổ chức sáng ngày 15/1.
 |
| Quang cảnh Hội nghị |
Thực hiện các nghị quyết của Đảng, chương trình hành động của Chính phủ, Bộ Nội vụ đã phối hợp với các Bộ, ngành, địa phương tích cực xây dựng kế hoạch triển khai, trong đó tập trung rà soát, kiện toàn, sắp xếp hệ thống tổ chức; điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ bảo đảm không chồng chéo, trùng lặp. Công tác quản lý, sử dụng biên chế được thực hiện nghiêm theo quy định; công tác tinh giản biên chế tiếp tục đạt những kết kết quả, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức viên chức…
Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, tổng số cán bộ, công chức, viên chức thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP đến năm 2018 là 40,5 nghìn người, trong đó, số hưởng chính sách về hưu trước tuổi là gần 35 nghìn người, hưởng chính sách thôi việc ngay là gần 5,5 nghìn người.
Trong năm 2019, Bộ Nội vụ dự kiến tổng biên chế công chức, sự nghiệp giảm khảng 44,5 nghìn người, trong đó, biên chế công chức giảm 2% so với năm 2015 (5,5 nghìn người); biên chế sự nghiệp giảm khoảng 2,5% so với năm 2015 (giảm khoảng 39 nghìn người).
Trong năm 2019, Bộ Nội vụ cũng tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức viên chức, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước của ngành nội vụ. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, tạo thuận lợi cho các Bộ, ngành, địa phương triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước; tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát, siết chặt kỷ cương hành chính, kỷ luật công vụ…
Tham dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình biểu dương và đánh giá cao kết của của Bộ, ngành Nội vụ trong năm 2018. Đối với nhiệm vụ năm 2019, Phó Thủ tướng đề nghị Bộ Nội vụ tập trung vào một số nhiệm vụ chủ yếu, đó là: Tiếp tục đôn đốc, đẩy mạnh triển khai thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011- 2020, Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016- 2020; tập trung xây dựng, hoàn thiện thể chế về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức bảo đảm đồng bộ giữa quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước; tiếp tục rà soát chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, chính quyền địa phương và các cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, huyện, phù hợp với chủ trương tinh giản biên chế, bộ máy.
Làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, đảm bảo đoàn kết nội bộ và đề cao kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động công vụ; thực hiện đồng bộ các giải pháp về phòng, chống tham nhũng, lãng phí; thực hiện công khai, minh bạch, đề cao trách nhiệm giải trình thực thi công vụ trong tổ chức và hoạt động của các cơ quan nhà nước và trách nhiệm của người đứng đầu.
Phó Thủ tướng cũng nhấn mạnh, Bộ Nội vụ cần tiếp tục nghiên cứu việc phân cấp giữa Trung ương và địa phương trên các lĩnh vực thuộc chức năng quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ, bảo đảm phù hợp với các quy định của pháp luật, tình hình thực tế, đồng thời phải có cơ chế kiểm tra giám sát và chế tài xử lý các trường hợp vi phạm.
Tin và ảnh: Đ. KHOA