Phát triển thương hiệu Casumina theo hướng xanh - bền vững - hiện đại
Doanh nghiệp - Ngày đăng : 07:08, 15/04/2025
Tham dự Đại hội có đồng chí Phùng Quang Hiệp – Uỷ viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hoá chất Việt Nam (Vinachem); đồng chí Nguyễn Văn Quý – Phó Bí thư thường trực Đảng uỷ Vinachem và 154 đảng viên Casumina tham dự.
Vượt sóng, giữ vững niềm tin
Báo cáo chính trị của Đảng uỷ Casumina trình bày tại Đại hội cho thấy, nhiệm kỳ 2020-2025 ghi dấu một giai đoạn nhiều khó khăn của Công ty CP Công nghiệp Cao su Miền Nam. Trong bối cảnh đại dịch Covid-19 và các biến động địa chính trị toàn cầu, Casumina vẫn giữ vững sản xuất, ổn định việc làm, và đặc biệt là không ngừng đổi mới, cơ cấu lại để thích nghi. Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, Công ty từng bước vượt qua khó khăn, hoàn thành đa số các chỉ tiêu quan trọng mà Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra.
Kết quả thực hiện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh giai đoạn 2020-2025 cho thấy, giá trị sản xuất công nghiệp (theo giá thực tế) tăng trưởng bình quân 3%. Trong đó, ghi nhận mức tăng trưởng cao đối với nhóm lốp Radial (bán thép và toàn thép). Tổng doanh thu tăng trưởng bình quân 3%, đạt chỉ tiêu so với nghị quyết. Trong đó, doanh thu xuất khẩu tăng trưởng bình quân 5%. Thu nhập bình quân đầu người tăng trưởng bình quân 7%.
Một trong những điểm sáng nhiệm kỳ qua là công tác xây dựng Đảng. Đảng bộ Casumina đã triển khai nghiêm túc các nghị quyết Trung ương, bám sát chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên và tổ chức cơ sở đảng.
Tỷ lệ kết nạp đảng viên mới hàng năm đều đạt 100% kế hoạch; 96% tổ chức đảng trực thuộc hoàn thành tốt nhiệm vụ, 98% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; không có tổ chức đảng vi phạm kỷ luật. Đặc biệt, các mô hình "Chi bộ bốn tốt", "Đảng bộ cơ sở bốn tốt" được triển khai đồng bộ, tạo hiệu ứng tích cực trong toàn hệ thống.
Đặc biệt, Đảng ủy công ty đã đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng sản xuất - kinh doanh, đặc biệt trong những giai đoạn then chốt. Việc đưa dòng sản phẩm mới Advenza (lốp PCR) ra thị trường, duy trì hoạt động trong dịch, mở rộng hợp tác quốc tế, điều chỉnh kênh phân phối, ứng dụng chuyển đổi số… đều được triển khai bài bản dưới sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng.
Bên cạnh đó, việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, tối ưu hóa chi phí, đào tạo nguồn nhân lực, đảm bảo việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động cũng là những điểm nhấn được Đại hội ghi nhận.
Tầm nhìn đến 2030: Phát triển thương hiệu Casumina theo hướng xanh - bền vững - hiện đại
Đại hội xác định mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030 là: Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; lãnh đạo Công ty phát triển ổn định, có năng lực cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập và biến động toàn cầu; phát huy tinh thần đổi mới, kỷ cương, trách nhiệm. Tập trung nâng cao hiệu quả sản xuất, cải tiến công nghệ, phát triển thương hiệu Casumina theo hướng xanh - bền vững - hiện đại. Phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng cao hơn giai đoạn trước, cải thiện toàn diện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.
Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và đầu tư xây dựng, phấn đấu các chỉ tiêu tăng trưởng về doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách hằng năm đảm bảo 100% theo đúng kế hoạch của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam giao.
Tốc độ tăng trưởng bình quân giá trị sản xuất công nghiệp theo giá thực tế giai đoạn 2026-2030 phấn đấu đạt từ 5%/năm; Tốc độ tăng trưởng bình quân bình quân doanh thu giai đoạn 2026-2030 phấn đấu đạt từ đạt 5%/năm; Tốc độ tăng trưởng bình quân lợi nhuận giai đoạn 2026-2030 đạt phấn đấu đạt từ 5%/năm; Tăng trưởng thu nhập bình quân giai đoạn 2026-2030 phấn đấu đạt từ 5%/năm. Tăng cường thực hiện tốt công tác an sinh xã hội. Phấn đấu ít nhất một trong bốn chỉ tiêu đạt tốc độ tăng trưởng từ 10%/ năm trở lên.
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Phùng Quang Hiệp chỉ rõ, trong nhiệm kỳ 2020-2025 vừa qua, Casumina đã gặp rất nhiều khó khăn, thách thức, như dịch Covid-19, xung đột địa chính trị các nước trên thế giới,... nhưng Đảng bộ, Ban lãnh đạo và toàn thể người lao động Công ty CP Công nghiệp Cao su Miền Nam đã đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, cố gắng đạt được các kết quả nhất định trong nhiệm kỳ.
Theo đó, Đảng ủy Công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy trực thuộc chủ động, tích cực tìm giải pháp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ chuyên môn; quan tâm công tác an sinh xã hội; các đoàn thể chính trị - xã hội hoạt động hiệu quả. Đến nay, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ đã đề ra.
Nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu Đại hội của Đảng bộ Công ty đề ra, đồng chí Phùng Quang Hiệp đề nghị Đại hội tập trung thảo luận và xác định những mục tiêu, phương hướng, giải pháp cho nhiệm kỳ mới, trong đó đặc biệt lưu ý các nội dung sau:
Thứ nhất, xác định nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ tới là tập trung lãnh đạo cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn Đảng bộ Công ty phát huy truyền thống đoàn kết và sức mạnh nội lực, đổi mới công tác quản trị, khai thác có hiệu quả mọi nguồn lực; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, phát triển xanh, bảo vệ môi trường theo tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị; lãnh đạo, chỉ đạo trong việc định hướng phát triển các sản xuất phân bón phục vụ nông nghiệp, nông thôn và nông dân.
Thứ hai, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị. Công tác xây dựng Đảng phải thực sự là then chốt và được thực hiện đồng bộ, có chất lượng trên các mặt chính trị, tư tưởng; tổ chức; kiểm tra, giám sát và lãnh đạo các tổ chức chính trị-xã hội.
Thứ ba, tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị. Đưa việc học tập và rèn luyện theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng theo Kết luận 21- KL/TW của BCH Trung ương về tăng cường xây dựng và chỉnh đốn đảng và đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Đây là trách nhiệm quan trọng của các cấp ủy đảng và đảng viên.
Thứ tư, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, phong cách và lề lối làm việc của Đảng bộ. Đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng theo hướng cụ thể, sát thực, gắn hoạt động của Đảng bộ, các chi bộ với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và trách nhiệm đối với nhiệm vụ chung của Đảng bộ. Gắn xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh với xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thứ năm, nhiệm vụ quan trọng của Đại hội là bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2025-2030, bảo đảm tiêu biểu cho trí tuệ, năng lực và phẩm chất, đảm bảo về cơ cấu, là hạt nhân lãnh đạo của Đảng bộ, có đủ khả năng lãnh đạo thực hiện tốt các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty đề ra và bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.
Đại hội đã thông qua kết quả bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 13 đồng chí, bầu đồng chí Nguyễn Đình Khoát làm Bí thư Đảng ủy Công ty CP Công nghiệp Cao su Miền Nam và bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam gồm 09 đồng chí đại biểu chính thức và 01 đồng chí đại biểu dự khuyết.
Với tinh thần đổi mới, đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm và khát vọng vươn lên, Đại hội nhiệm kỳ 2025-2030 kỳ vọng sẽ mở ra một giai đoạn phát triển mạnh mẽ và bền vững hơn cho Casumina - Doanh nghiệp đầu ngành trong lĩnh vực sản xuất săm lốp Việt Nam.