Quảng Ninh: Tăng cường đào tạo nghề và kết nối cung - cầu lao động

Đào tạo nghề gắn với nhu cầu tuyển dụng

Năm 2025, UBND tỉnh Quảng Ninh tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm tăng cường công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm, góp phần nâng cao đời sống người dân và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Theo đó, để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Quảng Ninh đã triển khai xây dựng Đề án chiến lược phát triển của Trường Đại học Hạ Long đến năm 2030, nhằm tạo nền tảng vững chắc cho công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.

Đồng thời, tỉnh đã xây dựng kế hoạch tổ chức đào tạo nghề trình độ sơ cấp, dưới 3 tháng, khởi đầu từ các chương trình đào tạo ngắn hạn cho đến những dự án hợp tác quốc tế về giáo dục nghề nghiệp; đa dạng hóa hình thức đào tạo, từ đào tạo truyền thống tại các trường nghề, trung tâm dạy nghề, đến các khóa học trực tuyến, bồi dưỡng kỹ năng mềm. Việc đào tạo lao động được tập trung vào các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao như cơ khí, điện tử, du lịch, dịch vụ, công nghệ thông tin, chăm sóc sức khoẻ... Các khóa học ngắn hạn được thiết kế linh hoạt, dễ tiếp cận, phù hợp với đối tượng lao động trẻ.

Cùng với công tác đào tạo nghề, công tác giải quyết việc làm được tập trung triển khai thông qua nhiều giải pháp như: hỗ trợ vốn vay ưu đãi, tư vấn hướng nghiệp, kết nối doanh nghiệp tuyển dụng. Trong đó, thông qua Ngân hàng Chính sách Xã hội, có khoảng 1.700 lượt người lao động đã được tiếp cận nguồn vốn ưu đãi để khởi nghiệp và mở rộng việc làm; các doanh nghiệp trong khu công nghiệp giải quyết việc làm cho khoảng 2.500 lao động, chủ yếu làm việc trong các nhà máy chế biến, sản xuất thiết bị điện tử, linh kiện ô tô.

Ngành than tạo việc làm cho 500 lao động; lĩnh vực du lịch - dịch vụ hỗ trợ khoảng 1.600 lượt người; 150 lao động đã xuất cảnh làm việc theo hợp đồng; các ngành nghề khác đóng góp hơn 1.200 lượt việc làm…

Sự phối hợp nhịp nhàng giữa chính quyền địa phương, các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp đã mở ra cơ hội mới cho hàng chục nghìn lao động, trong đó có cả những đối tượng yếu thế như người khuyết tật, lao động nông thôn.

Đặc biệt, Quảng Ninh đã triển khai đồng bộ các giải pháp hỗ trợ nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ trong việc tuyển dụng lao động. Cụ thể, quý I/2025, nhiều doanh nghiệp được hỗ trợ hoàn tất thủ tục tuyển dụng, thông báo vị trí công việc, tập trung vào các lĩnh vực mũi nhọn như công nghiệp chế biến, dịch vụ du lịch và logistics. Đây là bước đi quan trọng nhằm đa dạng hóa kênh tiếp nhận lao động, giới thiệu nguồn nhân lực đã qua đào tạo nghề, giúp doanh nghiệp rút ngắn thời gian tìm kiếm nhân sự phù hợp; giảm thiểu tình trạng thiếu hụt kỹ năng trong từng lĩnh vực cụ thể.

Kết nối cung - cầu lao động

Năm 2025, Quảng Ninh đặt mục tiêu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với đẩy mạnh phát triển và ứng dụng công nghệ, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, phong trào khởi nghiệp, kinh tế tư nhân; phấn đấu tạo ra ít nhất 30.000 việc làm tăng thêm. Để hoàn thành các mục tiêu đề ra, trong quý II, tỉnh dự kiến giải quyết việc làm cho khoảng 9.000 - 10.000 lượt lao động.

Quảng Ninh tiếp tục tăng cường kết nối cung - cầu lao động, chủ động phối hợp với chính quyền các tỉnh lân cận để thu hút lao động ngoại tỉnh, đảm bảo các doanh nghiệp có đủ nhân lực ổn định sản xuất, kinh doanh. Cùng với đó, đẩy mạnh hợp tác với các doanh nghiệp, trường nghề để xây dựng các chương trình đào tạo gắn liền với nhu cầu thực tế, giúp người lao động nhanh chóng thích ứng với công việc mới, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới công nghệ trong các ngành mũi nhọn.

Toàn tỉnh tập trung đổi mới, thu hút đầu tư vào các khu công nghiệp, khu kinh tế, phát triển doanh nghiệp, thúc đẩy phát triển kinh tế, từ đó tạo nhiều cơ hội việc làm hơn cho người lao động. Nâng cao chất lượng cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện trong công tác quản lý, điều hành; phát triển kinh tế số, xã hội số. Khẩn trương xây dựng, hoàn thiện Đề án xây dựng cơ chế, chính sách phát triển Khu kinh tế Vân Đồn và một số lĩnh vực trọng điểm của tỉnh. Sự đồng hành chặt chẽ giữa chính quyền các cấp với các doanh nghiệp trên địa bàn sẽ góp phần khơi thông nguồn lực, thúc đẩy phát triển kinh tế của tỉnh.

THÙY LÊ