Cán bộ “đóng quân” hỗ trợ địa phương sau sắp xếp

Kinh tế - Ngày đăng : 18:33, 13/08/2025

(BKTO) - Bộ Công Thương đã tiên phong triển khai mô hình cử cán bộ đi công tác tại địa phương, tạo hiệu ứng lan tỏa sang các Bộ, ngành khác. Các cán bộ cần phát huy kết quả đạt được, sâu sát và chủ động trong công việc để tiếp tục duy trì, phát huy hiệu quả hỗ trợ các địa phương.
ct.jpg
Ngành Công Thương tiên phong triển khai mô hình cử cán bộ đi công tác hỗ trợ các địa phương thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Ảnh minh họa: ST

Yêu cầu trên được Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Sinh Nhật Tân nhấn mạnh tại cuộc họp trực tiếp và trực tuyến nhằm triển khai những nội dung hỗ trợ các địa phương thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp trong lĩnh vực Công Thương.

Hỗ trợ địa phương giải quyết khó khăn, vướng mắc

Trước đó, ngay từ cuối tháng 7/2025, Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên đã quyết định cử 34 lãnh đạo cấp Cục, Vụ về các địa phương công tác để giúp địa phương thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước ngành công thương mà Trung ương và Bộ đã ủy quyền, phân cấp cho các địa phương.

Có 04 yêu cầu cụ thể đã được lãnh đạo Bộ “đặt đầu bài” với 34 cán bộ lãnh đạo cấp Cục, Vụ, trong đó có nhiệm vụ: phải nắm bắt thực tế tình hình, đánh giá khả năng thực thi của cán bộ cấp tỉnh, xã; góp ý, đề xuất với địa phương về việc sắp xếp, bố trí nhân sự phù hợp, đặc biệt là trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ cán bộ địa phương để họ bắt tay được ngay vào việc.

Đồng thời, các cán bộ phải phát hiện những tồn tại, vướng mắc trong các văn bản quy phạm pháp luật; nắm bắt những điểm yếu trong bộ máy, nhân sự tại cơ sở để có đề xuất luân chuyển cán bộ giúp cho những địa bàn còn gặp khó khăn. Cùng với đó, kịp thời phản ánh, kiến nghị, đề xuất những giải pháp khắc phục phù hợp để giúp cho cán bộ tại cơ sở thực hiện tốt hơn nhiệm vụ được giao.

Sau một thời gian công tác thực tế tại địa phương, ông Quách Quang Đông, Phó Cục trưởng Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công (Bộ Công Thương) - người được cử đi hỗ trợ tại tỉnh Lạng Sơn cho biết, tuy tỉnh Lạng Sơn không sáp nhập với các tỉnh khác, cơ cấu tổ chức, nhân sự cơ bản ổn định, nhưng việc thực hiện mô hình chính quyền hai cấp tại đây vẫn có một số vấn đề cần tiếp tục được hướng dẫn, tháo gỡ.

Trong tuần đầu tiên làm việc, ông Đông đã tham dự cuộc họp để nắm bắt tình hình của ngành Công Thương tại tỉnh Lạng Sơn và tiếp nhận những ý kiến, kiến nghị có liên quan; đồng thời, làm việc trực tiếp với các phòng chuyên môn, Văn phòng Sở Công Thương, bộ phận “một cửa” và Chi cục Quản lý thị trường.

Kết quả, ông Đông đã ghi nhận hơn 20 kiến nghị, trong đó nhiều nội dung thuộc thẩm quyền đã được giải quyết hoặc trả lời ngay. Các vấn đề liên quan đến điện lực, thương mại điện tử, thị trường trong nước và quản lý thị trường… được chuyển tới đơn vị đầu mối hoặc gửi văn bản đề nghị phối hợp xử lý, báo cáo cấp có thẩm quyền khi cần thiết. Về những vướng mắc về quản lý, khai thác hạ tầng chợ, ông Đông đã có văn bản đề nghị Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước (Bộ Công Thương) quan tâm giải quyết. Bên cạnh đó, theo ông Đông, có nhiều kiến nghị tập trung vào việc sửa đổi, bổ sung quy định pháp luật hoặc ban hành hướng dẫn triển khai.

Là cán bộ được cử đi hỗ trợ Sở Công Thương tỉnh Nghệ An, ông Bùi Quốc Hùng - Phó Cục trưởng Cục Điện lực chia sẻ, ngành Công Thương tỉnh Nghệ An vận hành theo mô hình hai cấp khá ổn định nhờ Giám đốc Sở Công Thương có nhiều kinh nghiệm trong Ngành. Qua nắm bắt tình hình tại địa bàn, ông Hùng cho biết, Sở Công Thương Nghệ An đã đề xuất UBND tỉnh quy định rõ nội dung phân cấp, phân quyền và lãnh đạo địa phương đang nghiên cứu, xem xét.

Theo ông Bùi Quốc Hùng, để đảm bảo hiệu quả và thuận lợi trong công tác, cần thiết phải xây dựng một “ngân hàng” tổng hợp ý kiến, đề xuất và hướng dẫn xử lý vướng mắc được phân loại theo từng lĩnh vực cụ thể. Nguồn tài liệu này sẽ là “cẩm nang” hỗ trợ cán bộ Bộ Công Thương, Sở Công Thương và các địa phương trong quá trình làm việc, giúp trả lời và giải quyết vấn đề ngay tại cơ sở.

ct1.jpg
Cuộc họp của Bộ Công Thương triển khai những nội dung hỗ trợ các địa phương triển khai chính quyền địa phương hai cấp. Ảnh: CT

Nắm vững quy định, linh hoạt xử lý tình huống

“Đóng quân” tại địa bàn tỉnh Tây Ninh, ông Nguyễn Thành Nam - Phó Cục trưởng Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước cho biết, Cục đã triển khai cơ chế trao đổi thông tin hai chiều với các xã, tăng cường phối hợp chặt chẽ với các đơn vị thuộc Bộ Công Thương, cùng sự hỗ trợ của các cục chuyên môn và sở, ngành liên quan, giúp kịp thời nắm bắt và giải quyết vấn đề phát sinh. Các phản ánh liên quan đến từng vấn đề điện lực, hóa chất, quản lý chợ, quản lý thị trường… đều được xử lý ngay trong ngày.

Theo chia sẻ của ông Nguyễn Thành Nam, cấp xã đảm nhận khối lượng công việc rất lớn, bao trùm nhiều lĩnh vực, trong khi vẫn đang ổn định tổ chức sau khi sắp xếp theo mô hình chính quyền hai cấp. Thực tế này đòi hỏi cán bộ cơ sở vừa nắm vững quy định, vừa linh hoạt xử lý tình huống, nhưng nhiều nơi vẫn còn lúng túng, thường xuyên xin ý kiến cấp trên.

Từ nắm bắt tình hình địa bàn, ông Nguyễn Thành Nam đề xuất xây dựng “cẩm nang” phân định rõ trách nhiệm giữa Bộ, Sở Công Thương và chính quyền cấp xã, kèm hướng dẫn cụ thể những việc được làm và không được làm. Cẩm nang này sẽ là tài liệu đào tạo cho cán bộ cơ sở, có sơ đồ minh họa dễ theo dõi, giúp rút ngắn thời gian xử lý, thống nhất cách làm và nâng cao hiệu quả quản lý tại địa phương.

Sau hơn 10 ngày các cán bộ về hỗ trợ các địa phương, Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Sinh Nhật Tân đánh giá, các cá nhân được phân công đã bám sát nhiệm vụ, thực hiện đúng quy chế và báo cáo đầy đủ theo mẫu biểu, chủ động lập kế hoạch triển khai, hướng dẫn Sở Công Thương và chính quyền địa phương cấp xã. Việc trực tiếp giải đáp, hỗ trợ địa phương không chỉ giúp Bộ nắm bắt tình hình mà còn góp phần tháo gỡ vướng mắc ngay tại cơ sở.

Lắng nghe báo cáo của các cán bộ tại cơ sở, Thứ trưởng Nguyễn Sinh Nhật Tân nhận định, có địa phương đã triển khai tốt, song cũng có nơi còn gặp nhiều khó khăn, nhất là việc thiếu nhân sự chuyên ngành Công Thương. Do đó, Thứ trưởng Bộ Công Thương đã yêu cầu phải rà soát nhân sự tại các địa phương, báo cáo Bộ Nội vụ và kiến nghị có phương án bổ sung biên chế phù hợp cho các địa phương để đảm bảo nguồn nhân lực thực hiện các nhiệm vụ được phân cấp, phân quyền thông suốt từ Trung ương xuống địa phương.

Việc phối hợp giải quyết thủ tục hành chính phải có chuẩn chung, đặc biệt ở cấp xã, nơi vốn ít kinh nghiệm xử lý khối lượng thủ tục lớn. Do đó, các đơn vị khẩn trương xây dựng cơ sở dữ liệu chung, tập hợp toàn bộ câu hỏi và hướng dẫn từ trước tới nay để đăng tải trên Cổng thông tin điện tử Bộ Công Thương, thường xuyên cập nhật để hệ thống ngày càng đầy đủ. Các đơn vị chuyên môn khi nhận được câu hỏi từ các cán bộ tại cơ sở phải trả lời ngay trong ngày, trừ những vấn đề cần xin ý kiến cấp có thẩm quyền.

Thứ trưởng Nguyễn Sinh Nhật Tân nhấn mạnh, việc cán bộ được cử về địa phương phải duy trì tối thiểu 3 tháng để bám sát, hỗ trợ các địa phương thực hiện tốt hơn nữa các nhiệm vụ thuộc phạm vi quản lý của ngành Công Thương tại địa phương. Khi hoàn thành nhiệm vụ, cán bộ phải có xác nhận của UBND tỉnh hoặc Sở Công Thương địa phương./.

ĐỨC ANH