Đa dạng, linh hoạt trong hoạt động kết nối việc làm
Địa phương - Ngày đăng : 10:02, 01/07/2025
Đa dạng hình thức, chú trọng các nhóm lao động đặc thù
Để tăng tính hiệu quả và linh hoạt trong hoạt động kết nối việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Nam đã áp dụng đa dạng hình thức, tối ưu công nghệ đồng thời, các hình thức tư vấn trực tiếp, online và lưu động. Thông qua 11 phiên tư vấn từ trong 6 tháng đầu năm, Trung tâm đã định hướng cụ thể cho 1.900 người và 1.132 người được kết nối với các vị trí tuyển dụng phù hợp.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cũng đã áp dụng công nghệ thông tin để tổ chức phỏng vấn trực tuyến giúp rút ngắn khoảng cách địa lý giữa người lao động và doanh nghiệp, tiết kiệm thời gian và chi phí.
Chẳng hạn, tại phiên giao dịch việc làm ngày 15/5/2025, có 12 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp, 19 doanh nghiệp tham gia gián tiếp và 201 người lao động có mặt tìm kiếm cơ hội việc làm. Kết quả, 155 người đã được tư vấn, giới thiệu vào các vị trí cụ thể ngay trong phiên.
Bên cạnh đó, Trung tâm cũng chú trọng đến các nhóm lao động đặc thù, phối hợp tổ chức các phiên giao dịch chuyên biệt dành cho người được đặc xá, người sắp mãn hạn tù. 6 tháng năm 2025, có 144 người thuộc nhóm này được tham gia các phiên giới thiệu việc làm.
Đồng thời, hoạt động định hướng nghề nghiệp cũng được triển khai mạnh tại các trường học, với 450 học sinh được tư vấn trước khi ra trường.
Theo Sở Nội Vụ tỉnh Hà Nam, quý I/2025, toàn tỉnh tổ chức 04 phiên sàn giao dịch việc là với 253 lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng. Kết quả, tỉnh đã giải quyết việc làm mới cho 7.325 người, tăng 11,2% so với cùng kỳ năm 2024, đạt 29,3% so với kế hoạch năm. Trong đó, có 302 người xuất khẩu lao động; giải quyết việc làm thêm cho 6.049 người; tư vấn việc làm, học nghề cho 6.134 lượt người; giới thiệu việc làm cho 3.485 lượt người. Cấp 385 giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam.
Cũng trong quý I, tỉnh Hà Nam đã giải quyết cho 557 người hưởng trợ cấp thất nghiệp với tổng số tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp theo quyết định là 11,18 tỷ đồng.
Giải bài toán cung - cầu lao động
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Nam, bên cạnh những kết quả tích cực, thị trường lao động trong tỉnh vẫn có sự chênh lệch giữa cung - cầu. Cụ thể, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động kỹ thuật cao, trong khi phần lớn người lao động trên địa bàn là lao động phổ thông chưa qua đào tạo.
Ngược lại, ngành như kế toán, quản trị kinh doanh đang dư thừa nhu cầu lại có lượng hồ sơ xin việc cao. Ngoài ra, thông tin về thị trường lao động trong tỉnh chưa được cập nhật thường xuyên, thiếu đồng bộ, và độ chính xác chưa cao. Một bộ phận người lao động vẫn chưa tiếp cận đầy đủ thông tin tuyển dụng, còn thụ động trong tìm việc.
Trong khi đó, một số doanh nghiệp lại chưa thực hiện đầy đủ các chế độ về lương, bảo hiểm, điều kiện làm việc dẫn đến tình trạng lao động nhảy việc, không gắn bó lâu dài. Trước những thách thức, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Nam đã xác định 6 nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu trong thời gian tới.
Theo đó, Trung tâm sẽ đẩy mạnh khảo sát, thu thập thông tin thị trường lao động với việc tập trung triển khai các cuộc khảo sát quy mô rộng để cập nhật chính xác dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng và khả năng cung ứng lao động trên địa bàn, từ đó xây dựng chiến lược tư vấn phù hợp.
Tăng cường hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và tuyên truyền chính sách, đặt trọng tâm là nâng cao chất lượng tư vấn nghề nghiệp cho người lao động, đặc biệt là nhóm lao động yếu thế và người thất nghiệp; đẩy mạnh tuyên truyền về quyền lợi, chính sách bảo hiểm thất nghiệp để người lao động chủ động tiếp cận.
Ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác nền tảng số, Trung tâm cũng sẽ thường xuyên cập nhật dữ liệu tuyển dụng lên các cổng thông tin, nền tảng trực tuyến. Phấn đấu đạt 100% hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp được nộp qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia nhằm tăng tính minh bạch, thuận tiện.
Trong việc giám sát hiệu quả sau giới thiệu việc làm, Trung tâm sẽ tiến hành theo dõi tình trạng việc làm của người lao động sau khi giới thiệu và nhận trợ cấp thất nghiệp, từ đó có những điều chỉnh chính sách hỗ trợ phù hợp.
Đối với việc phối hợp liên ngành để phòng chống trục lợi chính sách, Trung tâm sẽ hợp tác chặt chẽ với Bảo hiểm xã hội tỉnh và các cơ quan chức năng trong việc kiểm tra, giám sát nhằm ngăn chặn tình trạng khai khống hồ sơ để nhận trợ cấp thất nghiệp sai quy định.
Trung tâm cũng tăng cường đầu tư cơ sở vật chất và trang thiết bị thông qua việc kêu gọi sự quan tâm đầu tư từ ngân sách tỉnh hoặc nguồn xã hội hóa để cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ tổ chức các phiên giao dịch việc làm đạt chất lượng cao hơn./.