Sức trẻ Petrovietnam tiên phong trong đổi mới, sáng tạo
Kinh tế - Ngày đăng : 18:56, 31/10/2025
Kết quả này không chỉ phản ánh sức sáng tạo bền bỉ của một thế hệ kỹ sư, nhà khoa học trẻ, mà còn là minh chứng sinh động cho tinh thần “Khát vọng - Bản lĩnh - Sáng tạo - Hiệu quả” mà tuổi trẻ Petrovietnam đã và đang phát huy trên mọi lĩnh vực hoạt động.
Lực lượng xung kích trên mặt trận khoa học công nghệ
Trong kỷ nguyên chuyển đổi số và cách mạng công nghiệp 4.0, khi ngành năng lượng toàn cầu đang bước vào giai đoạn tái cấu trúc mạnh mẽ, lực lượng thanh niên Petrovietnam đã và đang khẳng định vị thế là “đội quân tiên phong” trên mặt trận khoa học công nghệ.
Phát huy trí tuệ, bản lĩnh và khát vọng cống hiến, các đoàn viên, thanh niên Petrovietnam đã và đang tạo nên những dấu ấn đổi mới sáng tạo đậm nét, góp phần đưa Tập đoàn vững bước trong hành trình trở thành tập đoàn năng lượng hàng đầu khu vực, đồng thời hiện thực hóa mục tiêu phát triển xanh, bền vững, chuyển đổi số toàn diện.
Có thể thấy, từ giàn khoan ngoài khơi đến phòng điều khiển trung tâm, từ phòng thí nghiệm công nghệ cao đến các dự án năng lượng tái tạo đều in dấu bàn tay và trí tuệ của thanh niên Petrovietnam.
Với tinh thần sáng tạo không ngừng, hàng trăm sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của đoàn viên, thanh niên đã được ứng dụng hiệu quả trong quản lý sản xuất, tối ưu hóa quy trình, giảm chi phí vận hành và nâng cao năng suất lao động.
Nhiều giải pháp do thanh niên nghiên cứu đã trở thành mô hình mẫu cho toàn ngành, tiêu biểu như: Hệ thống giám sát vận hành trực tuyến, phần mềm mô phỏng khai thác mỏ dầu khí bằng trí tuệ nhân tạo, ứng dụng quản trị dữ liệu kỹ thuật số trong bảo trì thiết bị…
Tại Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR), đoàn viên, thanh niên đã nghiên cứu và áp dụng thành công kỹ thuật “Ứng dụng công nghệ số trong kiểm tra thiết bị tại Nhà máy Lọc dầu Dung Quất”, giúp giảm 30% thời gian bảo dưỡng định kỳ và nâng cao độ an toàn vận hành.
Còn tại Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo), nhóm kỹ sư trẻ đã sáng tạo giải pháp lắp đặt đường ống van bypass qua 10-LV3026B nhằm ổn định mức và áp suất trong quá trình sản xuất, được Trung ương Đoàn vinh danh tại Giải thưởng “Tuổi trẻ sáng tạo toàn quốc năm 2022”.
Tại Viện Dầu khí Việt Nam (VPI), các nhà khoa học trẻ đã phát triển phần mềm mô hình hóa khai thác dầu khí cho các mỏ thuộc bể Cửu Long, góp phần tiết kiệm hàng chục tỷ đồng chi phí thuê dịch vụ nước ngoài. Đây là minh chứng điển hình cho tinh thần làm chủ công nghệ, thể hiện bản lĩnh và năng lực nghiên cứu khoa học của tuổi trẻ Petrovietnam trong bối cảnh hội nhập toàn cầu...
Không chỉ góp phần hiện đại hóa quy trình vận hành, những sáng kiến của đoàn viên, thanh niên Petrovietnam còn mang đậm giá trị nhân văn và phát triển bền vững như hệ thống quản lý năng lượng sạch, mô hình “Doanh nghiệp xanh - sạch - đẹp”, hay chương trình trồng hơn 615.000 cây xanh gắn với cam kết phát thải của Tập đoàn.
Tuổi trẻ đổi mới, sáng tạo, nâng cao năng suất, hiệu quả
Nhờ sự chủ động, sáng tạo và tinh thần tiên phong, tuổi trẻ Petrovietnam đang trở thành lực lượng nòng cốt trong công cuộc chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo của ngành năng lượng Việt Nam, kiến tạo một thế hệ kỹ sư, nhà khoa học trẻ vừa “giỏi nghề, giỏi số”, vừa giàu trách nhiệm xã hội, xứng đáng với niềm tin của Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn và các thế hệ “Người đi tìm lửa”.
Tiêu biểu như phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo - Thanh niên xung kích đổi mới, sáng tạo nâng cao năng suất, hiệu quả doanh nghiệp” do Đoàn Thanh niên Petrovietnam phát động đã trở thành động lực then chốt trong quá trình thực hiện chuyển đổi số toàn Tập đoàn. Chỉ tính riêng giai đoạn 2022-2025, Đoàn Thanh niên Tập đoàn đã tổ chức hơn 269 diễn đàn, tọa đàm, hội thảo chuyên đề nhằm lan tỏa tinh thần đổi mới, chia sẻ tri thức và giải pháp công nghệ giữa các đơn vị...
Cùng với việc thúc đẩy chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ, việc đưa nghiên cứu, sáng kiến vào thực tiễn sản xuất kinh doanh chính là thước đo giá trị thật của phong trào đổi mới sáng tạo trong toàn Tập đoàn.
Giai đoạn 2022-2025, Đoàn Thanh niên Petrovietnam đã khẳng định năng lực khi các sáng kiến, đề tài, ý tưởng của đoàn viên được ứng dụng vào vận hành thực tế, góp phần làm lợi hàng trăm tỷ đồng mỗi năm cho Tập đoàn.
Theo thống kê, chỉ trong một nhiệm kỳ, các công trình, sáng kiến của tuổi trẻ Petrovietnam đã giúp tiết kiệm gần 500 tỷ đồng chi phí sản xuất, đồng thời rút ngắn tiến độ thi công và thời gian bảo dưỡng thiết bị tới 20-30%. Nhiều đề tài đã được ứng dụng chéo giữa các đơn vị, tạo hiệu ứng lan tỏa rõ nét trong toàn chuỗi sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
Vì thế, phong trào sáng tạo của tuổi trẻ Petrovietnam không chỉ dừng lại ở việc “có sáng kiến”, mà đã thực sự đi vào huyết mạch sản xuất, tạo lợi ích cụ thể và đo đếm được. Mỗi sáng kiến là một bài toán kinh tế kỹ thuật được giải quyết, là một bước tiến nhỏ nhưng bền bỉ trong hành trình nâng cao năng lực cạnh tranh của Petrovietnam./.