Tập trung phát triển giáo dục nghề nghiệp, hỗ trợ việc làm cho vùng khó khăn

Thực hiện Dự án phát triển giáo dục nghề nghiệp, việc làm bền vững thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia (MTQG) giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025, tỉnh Đắk Lắk đã triển khai với 3 tiểu dự án, gồm: phát triển giáo dục nghề nghiệp vùng nghèo, vùng khó khăn; hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; hỗ trợ việc làm bền vững.

Kết quả cho thấy, đối với phát triển giáo dục nghề nghiệp vùng nghèo, vùng khó khăn, trong giai đoạn 2021-2025, tổng nguồn vốn Trung ương và địa phương bố trí hơn 190 tỷ đồng, tỷ lệ giải ngân đạt 40,16%. Từ nguồn vốn này, tỉnh đã triển khai đầu tư 02 công trình cải tạo, nâng cấp, xây dựng mới cơ sở vật chất và mua sắm trang thiết bị dạy nghề Trường Trung cấp Đắk Lắk và cải tạo, nâng cấp và xây dựng mới cơ sở vật chất Trường Cao đẳng công nghệ Tây Nguyên (nay là Trường Cao đẳng Đắk Lắk).

Tổ chức 160 lớp đào tạo nghề lao động nông thôn cho 4.869 người; tổ chức các phiên giao dịch việc làm, thu thập thông tin thị trường lao động; tổ chức tuyên truyền thông qua hệ thống phát thanh các huyện, thị xã thành phố về các chính sách đào tạo nghề, in 932 cuốn tài liệu tiếng dân tộc thiểu số về các chính sách đào tạo nghề, giải quyết việc làm cấp phát cho cán bộ cấp huyện, cấp xã, và thôn/buôn. 

Đối với hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài, giai đoạn 2021-2025, tỉnh được phân bổ ngân sách Trung ương 3,7 tỷ đồng (vốn sự nghiệp). Dù tỷ lệ giải ngân mới đạt 1,96% (101 triệu đồng), song tỉnh đã hỗ trợ 10 học viên tham gia khóa đào tạo chứng chỉ để đủ điều kiện làm việc ở nước ngoài. Đây là hướng mở quan trọng, bởi xuất khẩu lao động đang đem lại thu nhập vượt trội và là một trong những giải pháp giảm nghèo nhanh, bền vững.

Trong giai đoạn 2021-2025, tỉnh Đắk Lắk đã giải quyết việc làm cho khoảng 100.920 lao động. Kết quả này không chỉ giảm áp lực thất nghiệp mà còn nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống, đóng góp tích cực vào mục tiêu giảm nghèo bền vững.

Triển khai tiểu dự án về hỗ trợ việc làm bền vững, tỉnh đã tổ chức 52 phiên giao dịch việc làm tại các xã và cụm xã, kết nối hàng nghìn lao động với doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Thu thập và cập nhật thông tin cung – cầu lao động, gồm 29 đơn vị sử dụng lao động và 27.925 lao động tìm việc, trong đó có 14.176 lao động nữ.

Tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho 3.169 người lao động, trong đó 1.899 là lao động nữ. Tư vấn việc làm thông qua các kênh trực tiếp và gián tiếp 14.000 lao động được tư vấn việc làm. Tổ chức Ngày hội việc làm, thu hút 20 doanh nghiệp tham gia, cung cấp hơn 1.000 vị trí tuyển dụng trên nhiều lĩnh vực, giúp lao động tiếp cận trực tiếp với nhu cầu thật của thị trường.

Tổ chức triển khai nhiều hội nghị tuyên truyền, tư vấn về xuất khẩu lao động được triển khai, với gần 600 lượt người tham gia. Các hoạt động này góp phần quan trọng giúp người dân có thêm thông tin về thị trường lao động quốc tế, yêu cầu về kỹ năng, điều kiện làm việc và các chính sách hỗ trợ hiện hành.

Sau sáp nhập, Đắk Lắk bước vào giai đoạn phát triển mới với không gian rộng mở và tiềm năng phát triển lớn, đặt mục tiêu đến năm 2030 cơ bản không còn hộ nghèo theo chuẩn đa chiều. Đắk Lắk xác định mục tiêu giảm nghèo cụ thể: Tỷ lệ hộ nghèo toàn tỉnh giảm bình quân 2%/năm, hộ nghèo đồng bào dân tộc thiểu số giảm 3%/năm; đến năm 2030, không còn hộ nghèo theo chuẩn đa chiều.

Tỉnh cũng đặt mục tiêu đến năm 2030 có 68/88 xã đạt chuẩn nông thôn mới, trong đó 16 xã đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao và 8 xã đạt chuẩn nông thôn mới hiện đại. Tỷ lệ lao động qua đào tạo sẽ tăng lên 75%, trong đó có 30% lao động có bằng, chứng chỉ nghề; mỗi năm tạo việc làm mới cho hơn 56.000 người, trong đó 2.000 - 2.500 người được đưa đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

Những chỉ tiêu, định hướng và cam kết chính trị này là cơ sở vững chắc để khẳng định: giai đoạn 2026 - 2030 sẽ là thời kỳ Đắk Lắk bứt phá mạnh mẽ, chuyển mình từ tỉnh trung du - miền núi còn khó khăn trở thành trung tâm phát triển kinh tế - xã hội bền vững của khu vực Tây Nguyên.

THÙY LÊ