Chủ động đổi mới, linh hoạt trong tổ chức kiểm toán, đảm bảo chất lượng, hiệu quả
Kiểm toán - Ngày đăng : 23:04, 02/03/2026

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được đề cập trong Kế hoạch tổ chức triển khai Phong trào thi đua thực hiện thắng lợi toàn diện nhiệm vụ chính trị năm 2026 vừa được Kiểm toán nhà nước (KTNN) phát động.
Thực hiện Chỉ thị số 39/CT-TTg ngày 15/10/2024 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, với quyết tâm cùng cả nước phát huy sức mạnh đại đoàn kết, chung sức, đồng lòng, quyết tâm thực hiện thắng lợi các quan điểm, mục tiêu, định hướng và nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn 2026-2030, vũng bước trong kỷ nguyên mới của dân tộc, Tổng Kiểm toán nhà nước phát động Phong trào thi đua thực hiện thắng lợi toàn diện nhiệm vụ chính trị năm 2026 với chủ đề “Liêm chính, chuyên nghiệp, đổi mới, sáng tạo, chuyển đổi số, thi đua thực hiện thắng lợi toàn diện nhiệm vụ chính trị năm 2026".
Khơi dậy, lan tỏa tinh thần đoàn kết, đổi mới
Phong trào thi đua thực hiện thắng lợi toàn diện nhiệm vụ chính trị năm 2026 được phát động nhằm mục đích khơi dậy, lan tỏa và phát huy mạnh mẽ tinh thần đoàn kết, tự tin, tự lực, tự cường, tự hào dân tộc, khát vọng phát triển đất nước; tạo động lực, động viên, khích lệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động KTNN ra sức cống hiến, nỗ lực thi đua hoàn thành thắng lợi toàn diện nhiệm vụ chính trị năm 2026, tạo tiền đề hoàn thành thắng lợi toàn diện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ KTNN lần thứ VIII nhiệm kỳ 2025-2030, Nghị quyết Đại hội đại biểu Quốc hội lần thứ I nhiệm kỳ 2025-2030, góp phần cùng cả nước hiện thực hóa Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, đưa đất nước vững bước tiến vào kỷ nguyên mới phát triển giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.
Qua phong trào thi đua, tiếp tục rèn luyện, nâng cao nhận thức về tư tưởng, chính trị, phẩm chất đạo đức; ý thức trách nhiệm, kỷ cương, kỷ luật; trình độ, năng lực chuyên môn; khơi dậy lòng yêu ngành, yêu nghề, ý thức tự giác, sự năng động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; tăng cường sự đoàn kết, phối hợp, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm trong các đơn vị và trong toàn Ngành.
Phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, nhân rộng mô hình mới, cách làm hay, gương người tốt, việc tốt, các điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực công tác một cách thực chất, làm nòng cốt và tạo sự lan tỏa trong phong trào thi đua của toàn Ngành; kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua.
Việc tổ chức các phong trào thi đua gắn với lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn và phù hợp với đặc điểm, điều kiện thực tế của từng đơn vị, tránh hình thức, đảm bảo thường xuyên, liên tục, có hiệu quả; tạo không khí thi đua sôi nổi, cổ vũ các tập thể, cá nhân phát huy tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm; tạo động lực và sức mạnh tổng hợp quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.
Gắn kết chặt chẽ kết quả thực hiện phong trào thi đua với công tác khen thưởng; đảm bảo khen thưởng khách quan, chính xác, công khai, công bằng và kịp thời; chú trọng khen thưởng hợp lý đối với công chức, viên chức và người trực tiếp lao động.
Tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao chất lượng kiểm toán
Để triển khai Phong trào thi đua, Kế hoạch nêu rõ: toàn Ngành tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ; kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong thực thi công vụ. Nâng cao chất lượng kiểm toán với các giải pháp đồng bộ. Chủ động đổi mới, sáng tạo linh hoạt trong xây dựng phương án tổ chức kiểm toán, gắn với công tác kiểm soát quyền lực, đảm bảo thực hiện Kế hoạch kiểm toán năm 2026 chất lượng, hiệu quả, phủ hợp với hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp.
Các phong trào thi đua của KTNN phải bám sát Nghị quyết số 01/NQ-CP ngày 08/01/2026 của Chính phủ và Chương trình hành động của KTNN, gắn với việc đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Quốc Hội và Tổng Kiểm toán nhà nước phát động.
Tiếp tục tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực. Đổi mới phương pháp, lề lối làm việc, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, AI, ứng dụng công nghệ cao, chuyển đổi số, cải cách hành chính trong mọi mặt hoạt động, nhất là công tác kiểm toán.
Tiếp tục xây dựng và hoàn thiện cơ sở pháp lý cho hoạt động của KTNN; tăng cường hội nhập, hợp tác quốc tế sâu rộng; đẩy mạnh việc trao đổi thông tin, học tập kinh nghiệm kiểm toán; tranh thủ sự hỗ trợ của các tổ chức quốc tế để tăng cường năng lực chuyên môn; hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thành viên Ủy ban Kiểm toán ASOSAI nhiệm kỳ 2024-2027. Xây dựng cơ quan, tổ chức Đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh.

Thực hiện, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, kịp thời phát hiện, biểu dương và khen thưởng các gương điển hình tiên tiến, nhất là trong hoạt động kiểm toán. Phát huy sáng kiến cải tiến phương pháp, tác phong, lề lối làm việc. Tạo sức lan tỏa và không khí thi đua sôi nổi, quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ của từng đơn vị với chất lượng cao nhất, đi đôi với việc kiểm soát quyền lực có hiệu quả để phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực hữu hiệu.
Các đơn vị trực thuộc căn cứ Kế hoạch này xây dựng kế hoạch triển khai tại đơn vị và gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng KTNN để theo dõi, đôn đốc, kiểm tra.
Báo Kiểm toán, Tạp chí Nghiên cứu khoa học kiểm toán và Cổng thông tin điện tử KTNN được giao mở rộng chuyên trang, chuyên mục, đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu các mô hình mới, cách làm hay, gương người tốt, việc tốt, tạo sức lan tỏa sâu rộng, góp phần đưa phong trào thi đua yêu nước của toàn Ngành ngày càng đi vào nền nếp, hiệu quả, thực chất./.