Tham gia đoàn có ông Nguyễn Văn Quý, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; ông Hoàng Mạnh Thắng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn và bà Hồ Thị Mai Hương, Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam.

Tại buổi làm việc, ông Văn Hồng Sơn, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty cho biết năm 2025, Công ty gặp nhiều khó khăn do giá vật tư, nguyên liệu tăng, đặc biệt quặng Apatit tăng mạnh; nguồn Apatit 23% khan hiếm khiến lò cao vận hành thiếu ổn định, tiêu hao than, quặng tăng, ảnh hưởng hiệu quả và sản lượng. Lao động sản xuất cũng khó tuyển, cần thời gian đào tạo.
Trước tình hình đó, Công ty dựa vào lợi thế hơn 62 năm kinh nghiệm, tay nghề và đoàn kết nội bộ, hiệu quả đầu tư khoa học công nghệ, cùng uy tín thương hiệu và hệ thống bán hàng để giữ chất lượng sản phẩm, duy trì thị trường nội địa và xuất khẩu, đồng thời đánh giá giá nông sản tăng và việc áp VAT từ quý III/2025 là tín hiệu hỗ trợ tiêu thụ, tạo cơ sở hoàn thuế cho doanh nghiệp.
Nhờ đó, kết quả năm 2025 của Công ty đạt mức tích cực: giá trị sản xuất công nghiệp đạt 1.481 tỷ đồng (bằng 118,5% kế hoạch, đạt 119,4% so với thực hiện 2024); tổng doanh thu đạt 1.756 tỷ đồng (bằng 124,9% kế hoạch, đạt 133,9% so với 2024); lợi nhuận trước thuế đạt 203,6 tỷ đồng (bằng 339% kế hoạch, đạt 267,5% so với 2024); nộp ngân sách đạt 50,7 tỷ đồng (bằng 222% kế hoạch, đạt 225,3% so với 2024); lương bình quân đạt 26 triệu đồng/người/tháng (bằng 148% kế hoạch, đạt 144% so với 2024).
Về đầu tư xây dựng cơ bản năm 2025, đối với dự án đầu tư xây dựng Nhà máy sản xuất phân lân nung chảy và phân bón NPK Văn Điển tại khu B - KCN Bỉm Sơn, Thanh Hóa, Công ty triển khai các công việc liên quan theo hướng “đóng lại dự án cũ” để thực hiện thanh quyết toán. Triển khai dự án mới với các bước như ký hợp đồng thuê đất và đã có sổ đỏ, đang triển khai các gói thầu tư vấn giai đoạn chuẩn bị đầu tư, phấn đấu năm 2026 phê duyệt dự án và triển khai thi công.
Tổng Giám đốc Văn Hồng Sơn cho biết Công ty luôn bảo đảm việc làm, chăm lo đời sống người lao động. Riêng dịp Tết, Công ty thực hiện chế độ lương thưởng cuối năm, dự kiến năm 2025 Công ty chi thưởng 15 tỷ đồng (bình quân 42,8 triệu đồng/người), chi tiền Tết Dương lịch 3 triệu đồng/người, Tết Nguyên đán 15 triệu đồng/người (tổng 60,8 triệu đồng/người). Ngoài ra, mỗi cán bộ công nhân viên được phát 01 voucher mua hàng Tết trên Vinachem Mart, 05 kg gạo nếp và 10 kg gạo tẻ. Với người lao động quê xa, hoàn cảnh khó khăn, Công ty hỗ trợ tiền xe về quê đón Tết: Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 hỗ trợ 1.000.000 đồng/người đối với 12 người có hoàn cảnh khó khăn, quê xa. Ngoài ra còn có 15 cán bộ công nhân viên được Tập đoàn hỗ trợ. Cùng với đó, Công ty đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, bảo đảm an toàn trong đơn vị.
Bước sang năm 2026, đặt các chỉ tiêu chủ yếu: giá trị sản xuất công nghiệp 2.017 tỷ đồng, tổng doanh thu 2.100 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 233 tỷ đồng, nộp ngân sách 57,2 tỷ đồng, lương bình quân 27,8 triệu đồng/người/tháng.
Để hoàn thành kế hoạch, Công ty tập trung kiện toàn quản lý, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và đẩy mạnh đào tạo nhân lực; đồng thời phát triển thêm các sản phẩm mới bên cạnh lân nung chảy như lân cao cấp, hữu cơ khoáng, NPK dinh dưỡng cao và phân bón chuyên dùng. Công ty tiếp tục cải tiến thiết bị để tăng năng suất, chất lượng và cải thiện điều kiện làm việc; mở rộng thị trường miền Bắc, miền Trung, Tây Nguyên, Nam Bộ, kèm cơ chế phù hợp để giữ thị trường và tăng tiêu thụ NPK ở phía Nam, phân lân ở phía Bắc. Cùng với đó, Công ty đổi mới truyền thông theo hướng ứng dụng công nghệ 4.0, tăng liên kết quảng bá qua website, và đẩy nhanh dự án đầu tư phục vụ di dời theo lộ trình phê duyệt, khởi công, bảo đảm hiệu quả, bền vững.
Trong phần nhiệm vụ năm 2026, Tổng Giám đốc Văn Hồng Sơn cho rằng mục tiêu lợi nhuận cần đặt cao hơn, đề xuất điều chỉnh từ 233 tỷ đồng lên tối thiểu 250 tỷ đồng. Theo ông, tăng lợi nhuận nhằm củng cố nguồn lực tài chính để chăm lo việc làm, thu nhập người lao động và tăng khả năng tự chủ vốn, qua đó giảm phụ thuộc vay và nâng sức cạnh tranh về giá thành khi mở rộng sản xuất.

Phát biểu tại buổi thăm và chúc Tết, ông Phùng Quang Hiệp, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao kết quả sản xuất kinh doanh của Phân lân Văn Điển trong năm 2025, cho rằng đây là một năm có nhiều dấu ấn nổi bật, với lợi nhuận trước thuế đạt khoảng 203 tỷ đồng và thu nhập bình quân người lao động đạt mức cao kỷ lục 26 triệu đồng/người/tháng. Ông bày tỏ sự vui mừng và xúc động khi đời sống người lao động ngày càng được nâng cao, khẳng định việc chăm lo thu nhập, phúc lợi và chế độ Tết không chỉ là trách nhiệm mà còn là biểu hiện sinh động của văn hóa doanh nghiệp, văn hóa gia đình tại Phân lân Văn Điển. Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đánh giá cao sự quan tâm chu đáo của Công ty đối với người lao động thông qua các phần quà Tết thiết thực, với tổng giá trị khoảng 60 triệu đồng, bao gồm tiền mặt và hiện vật như gạo, phiếu mua hàng, thể hiện sự chăm lo từ những điều cụ thể, gần gũi nhất, góp phần củng cố niềm tin và sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp.
Ông Phùng Quang Hiệp, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, cùng lãnh đạo Tập đoàn trao quà Tết, thăm hỏi và động viên người lao động Phân lân Văn Điển:






Trong khuôn khổ buổi làm việc, Lãnh đạo và Công đoàn Công ty đã tặng quà, thăm hỏi, động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn và mắc bệnh nghề nghiệp, qua đó thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự sẻ chia và gắn bó của doanh nghiệp với người lao động.
