Đại hội diễn ra với phương châm: “Nâng cao năng lực lãnh đạo, phát huy truyền thống đoàn kết, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện; đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh; đột phá trong chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, hội nhập quốc tế; xây dựng Tập đoàn Hóa chất Việt Nam phát triển bền vững.”
Tham dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Lê Thị Thủy, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Chính phủ cùng các đồng chí trong Tổ chỉ đạo số 10 của Đảng ủy Chính phủ. Đại hội cũng vinh dự đón tiếp đồng chí Phạm Văn Linh, Thường trực Tổ Biên tập Văn kiện Đại hội XIV, Phó Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương cùng đại diện lãnh đạo các ban, bộ, ngành Trung ương và địa phương cùng 239 đảng viên đại diện cho 4.600 đảng viên toàn Tập đoàn.
Nhiệm kỳ 2020-2025: Vinachem cải cách mạnh mẽ, đột phá thành công
Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Phùng Quang Hiệp, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Vinachem nhấn mạnh, Đại hội diễn ra vào thời điểm lịch sử vô cùng ý nghĩa của đất nước khi Việt Nam chính thức bước vào một trang mới, trang của tinh thần cải cách mạnh mẽ, của khát vọng đổi mới bộ máy để kiến tạo tương lai, khi cả nước còn 34 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và mô hình chính quyền địa phương hai cấp chính thức được triển khai đồng bộ trên toàn quốc.
Đại hội là sự kiện chính trị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc thực hiện 5 nội dung theo quy định, gồm:
Thứ nhất, tổng kết thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ III, phân tích những ưu điểm, chỉ rõ hạn chế, nguyên nhân, trên cơ sở đó rút ra bài học kinh nghiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, đồng thời xác định rõ phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, nội dung đột phá và giải pháp trong nhiệm kỳ tới.
Thứ hai, kiểm điểm công tác lãnh đạo của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng bộ về thực hiện chức năng nhiệm vụ theo Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ III của Tập đoàn.
Thứ ba, thảo luận, góp ý vào Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng và Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Đại biểu Đảng bộ Chính phủ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Thứ tư, bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Thứ năm, bầu Đoàn Đại biểu của Đảng bộ Tập đoàn dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Chính phủ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Báo cáo chính trị tại Đại hội, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Vinachem Nguyễn Hữu Tú nhấn mạnh giai đoạn 2020 – 2025, Vinachem hoạt động sản xuất kinh doanh trong bối cảnh đại dịch COVID-19 tác động nặng nề đến mọi mặt đời sống kinh tế - xã hội; giá nguyên vật liệu biến động mạnh, thị trường tiêu thụ nhiều biến động; vừa phải tập trung giải quyết những vấn đề phức tạp mới nảy sinh, vừa phải xử lý các yếu kém, tồn đọng từ nhiệm kỳ trước.
Với tinh thần đổi mới, đoàn kết, chủ động và quyết liệt, các cấp ủy trong Đảng bộ Tập đoàn Hoá chất Việt Nam đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm mà Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã đề ra trong công tác xây dựng Đảng, lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn.
Cụ thể, trong nhiệm kỳ kết nạp 657 đảng viên mới, đạt 164,2% chỉ tiêu cả nhiệm kỳ; tổ chức đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ bình quân đạt 93,94% (vượt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra); đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt 95,99% (vượt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra).
Về thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, Đảng ủy Tập đoàn đã bám sát định hướng, chỉ đạo toàn diện, kịp thời các giải pháp đồng bộ để xử lý quyết liệt 3 dự án yếu kém (Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình, Công ty Cổ phần DAP số 2 - Vinachem, Công ty Cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc) thuộc danh sách 12 dự án thua lỗ ngành Công Thương, đến nay, các dự án này đều xoá hết lỗ luỹ kế và có lãi.
Các đơn vị trong Tập đoàn đã chủ động, linh hoạt thực hiện các giải pháp phòng chống dịch COVID-19, tổ chức sản xuất liên tục, cung ứng lượng phân bón lớn nhất từ trước đến nay trong tình hình thị trường phân bón căng thẳng về nguồn cung, góp phần bình ổn giá phân bón cho nông dân; cung cấp chất khử khuẩn, ôxy cho các bệnh viện phục vụ hiệu quả việc phòng, chống dịch bệnh…
Bên cạnh đó, Vinachem còn chủ động xử lý gánh nặng tài chính của các dự án cũ. Đến cuối năm 2024, Tập đoàn đã trả hết khoản vay 340 triệu USD từ Eximbank Trung Quốc và tất toán nợ với Ngân hàng Phát triển Việt Nam cho dự án Đạm Ninh Bình.
Nhiệm kỳ 2020 – 2025 ghi nhận sự tăng trưởng toàn diện, tích cực và có chiều sâu trên hầu hết các lĩnh vực. Cụ thể, giá trị sản xuất công nghiệp đạt 277.256 tỷ đồng, tăng 33% so với giai đoạn 2016 - 2020; tổng doanh thu hợp nhất giai đoạn 2021 - 2025 đạt 266.341 tỷ đồng, tăng 30% so với giai đoạn 2016 – 2020. Sản phẩm của Tập đoàn hiện có mặt tại hơn 70 quốc gia, trong đó có các thị trường khó tính như Mỹ, Nhật Bản, Đức... Đặc biệt, trong giai đoạn 2016 – 2020, lỗ hợp nhất 168 tỷ đồng thì giai đoạn 2021 – 2025, Tập đoàn đạt lợi nhuận 14.970 tỷ đồng. Thu nhập bình quân người lao động tăng từ 8,5 triệu đồng/người/tháng lên 13,39 triệu đồng/người/tháng, tăng 57,5%, phản ánh sự cải thiện rõ rệt trong đời sống vật chất của người lao động.
Những kết quả đạt được không chỉ thể hiện sự phục hồi mạnh mẽ sau giai đoạn khó khăn, mà còn là minh chứng rõ nét cho sự chuyển biến về tư duy quản trị, cơ cấu tổ chức, đầu tư công nghệ và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, tạo nền tảng quan trọng để bước vào giai đoạn phát triển tiếp theo với tinh thần chủ động, bản lĩnh, hiệu quả và bền vững hơn.
Phát triển bền vững trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Dự và phát biểu chỉ đạo, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Chính phủ Lê Thị Thủy ghi nhận những kết quả Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đạt được trong nhiệm kỳ qua, đặc biệt là Đảng ủy Tập đoàn đã lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt triển khai các dự án mới và tập trung xử lý dứt điểm các tồn tại, yếu kém tại Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc; Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Đạm Ninh Bình; Công ty cổ phần DAP số 2 Vinachem và đưa các công ty này nhanh chóng ổn định, đi vào sản xuất hiệu quả, trả nợ đúng hạn.
Đồng thời, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chuyển đổi số; ứng dụng khoa học - công nghệ, chuyển đổi xanh; có nhiều đề tài khoa học cấp bộ, cấp nhà nước, nhiều sáng kiến được ứng dụng mang lại lợi ích hàng nghìn tỷ đồng. Đến nay, sản phẩm của Tập đoàn đã có mặt trên 70 quốc gia và vùng lãnh thổ, trong đó có nhiều thị trường khó tính.
Cùng với đó, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đảng viên. Thực hiện sâu rộng và hiệu quả mô hình “Chi bộ 4 tốt”, “Đảng bộ cơ sở 4 tốt”; làm tốt công tác phát triển đảng viên mới. Sắp xếp, đổi mới và thực hiện các Đề án tái cơ cấu Tập đoàn đã được phê duyệt, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh; tăng sức cạnh tranh, tạo động lực mới cho phát triển.
Đổi mới công tác cán bộ; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là, cán bộ, lãnh đạo, quản lý trong Tập đoàn thật sự tiêu biểu, có đủ uy tín, có năng lực, bản lĩnh, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; quan tâm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là nhân lực trong lĩnh vực khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong xu thế phát triển mới.
Nhiệm kỳ 2025 – 2030: Đổi mới - Sáng tạo - Phát triển bền vững
Bước sang nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ Tập đoàn đặt mục tiêu xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh toàn diện; nâng cao năng lực cạnh tranh; đột phá trong chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; hội nhập sâu rộng; xây dựng Tập đoàn phát triển bền vững, đóng góp tích cực cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Về sản xuất kinh doanh, Tập đoàn phấn đấu đạt các chỉ tiêu tăng trưởng của giai đoạn 2026-2030 ở mức cao nhất, đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng hai con số của cả nước. Trong đó giá trị sản xuất công nghiệp: 316.363 tỷ đồng, tăng 14,1% so với giai đoạn 2021-2025. Tổng doanh thu hợp nhất: 315.555 tỷ đồng, tăng 18,5% so với giai đoạn 2021-2025. Lợi nhuận hợp nhất: 15.017 tỷ đồng, tăng so với giai đoạn 2021-2025. Nộp ngân sách: 13.677 tỷ đồng, tăng 18% so với giai đoạn 2021-2025. Thu nhập bình quân: 17,92 triệu đồng/người/tháng; Tổng kim ngạch xuất nhập khẩu: 3.960 triệu USD; trong đó, kim ngạch xuất khẩu: 2.770 triệu USD, tăng 17% so với giai đoạn 2021-2025. Tổng giá trị đầu tư xây dựng cơ bản 18.500 tỷ đồng, tăng trưởng 4 lần so với giai đoạn 2021-2025.
Để hoàn thành các mục tiêu cho giai đoạn 2025 - 2030, Vinachem sẽ tập trung vào 5 nhóm giải pháp trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, tập trung triển khai 6 nhiệm vụ trọng tâm. Bên cạnh đó, Vinachem tập trung thực hiện 3 nhóm đột phá.
Thứ nhất, Vinachem tập trung tạo đột phá trong chuyển đổi số; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong toàn bộ chuỗi sản xuất – kinh doanh – quản trị; xây dựng hệ sinh thái số đồng bộ, hiện đại; phát triển các nền tảng quản trị thông minh, quản lý vận hành theo thời gian thực nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động.
Thứ hai là triển khai các giải pháp chuyển đổi xanh; cải tiến công nghệ, đổi mới thiết bị theo hướng thân thiện với môi trường; ưu tiên phát triển các sản phẩm hóa chất công nghệ cao, ít phát thải, sử dụng tiết kiệm tài nguyên, năng lượng tái tạo.
Thứ ba là tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển khoa học - công nghệ, tăng trưởng xanh và hội nhập quốc tế.
Đóng góp về giải pháp đột phá, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu tăng trưởng của Vinachem nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Phạm Thanh Tùng - Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao nhấn mạnh việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao chính là “tài sản” quý giá nhất, là động lực cốt lõi để đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực cạnh tranh; công tác cán bộ là “then chốt của then chốt”, là yếu tố quyết định để hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đã đề ra.
Với phương châm đầu tư cho con người chính là đầu tư cho tương lai phát triển bền vững, Đảng bộ Công ty sẽ tập trung vào 6 nhóm giải pháp chính. Một là tiếp tục thực hiện tốt nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo trực tiếp, toàn diện công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ. Hai là đẩy mạnh đào tạo và đào tạo lại, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, có khả năng thích ứng nhanh với môi trường lao động và tiến bộ khoa học mới. Ba là xây dựng và thực hiện hiệu quả văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc văn minh, hiện đại. Bốn là, xây dựng cơ chế, chính sách đột phá trong việc thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài, trong đó xây dựng hệ thống lương, thưởng cạnh tranh, minh bạch, gắn trực tiếp với hiệu quả công việc và sự đóng góp của cá nhân; có chính sách vượt trội để thu hút các chuyên gia giỏi, các nhà khoa học đầu ngành về làm việc, cống hiến cho Công ty. Năm là tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ vào quản trị nhân sự theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW, ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đối số quốc gia. Sáu là đề cao vai trò, trách nhiệm, tính tiền phong, gương mẫu của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 32 đồng chí. Đồng chí Phùng Quang Hiệp tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Bí thư Đảng ủy Tập đoàn lần thứ IV nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng thời, Đại hội bầu 8 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Đảng bộ Chính phủ lần thứ I. Dự thảo Nghị quyết Đại hội đã được 100% đại biểu biểu quyết thông qua.
Đảng ủy Tập đoàn Hoá chất Việt Nam quán triệt và thực hiện các chủ trương của Trung ương và của Đảng ủy Chính phủ; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phát triển sản xuất - kinh doanh của nhiệm kỳ tới bảo đảm đột phá, tăng tốc hơn nữa; góp phần quan trọng, thiết thực vào thực hiện thành công mục tiêu tăng trưởng trên 8% của năm 2025, cũng như tăng trưởng 2 con số trong thời gian tới của đất nước.
Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, xác định đây vừa là nhiệm vụ chính trị, vừa là cơ hội lớn để Tập đoàn trở thành nòng cốt trong ngành công nghiệp hóa chất quốc gia; góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước trong kỷ nguyên vươn mình.
