 |
| Ảnh minh họa - Nguồn Internet |
Cục Quản lý lao động ngoài nước vừa có Văn bản gửi Tổ chức Thực tập kỹ năng Nhật Bản (OTIT) thông báo về việc loại 8 DN khỏi danh sách DN Việt Nam được chứng nhận, do DN đã nộp lại hoặc bị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Theo đó, 4 DN bị thu hồi giấy phép gồm: Công ty Cổ phần Liên kết nhân lực Việt Nhật (Viet Nhat HR), Công ty Cổ phần Thương mại và đầu tư JV-System (JV-System), Công ty Cổ phần Hữu Nghị Bắc Giang (Hutraserco), Công ty Cổ phần Vật tư thiết bị giao thông (Transmeco).
4 DN nộp lại giấy phép gồm: Công ty TNHH Dịch vụ quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco), Công ty Cổ phần Cung ứng và xuất nhập khẩu lao động hàng không (Alsimexco.,JSC), Tổng công ty Xây dựng công trình giao thông 1 (Cienco No 1), Tổng công ty Hàng hải Vinalines (Vinalines).
Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các DN trên có trách nhiệm tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ trong hợp đồng cung ứng lao động, hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài còn hiệu lực theo quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Trước đó, Cục cũng đã thống nhất với cơ quan chức năng của Nhật Bản về việc áp dụng biện pháp xử lý đối với các DN phái cử Việt Nam có số lượng, tỷ lệ thực tập sinh bỏ trốn cao. Theo đó, căn cứ trên số lượng và tỷ lệ thực tập sinh bỏ trốn trong các năm từ 2016-2019, các DN hoạt động dịch vụ đưa người đi làm việc ở nước ngoài và các tổ chức giám sát Nhật Bản sẽ bị áp dụng biện pháp phòng chống thực tập sinh bỏ trốn. 4 DN đã bị áp dụng biện pháp phòng chống bỏ trốn.
Trong vòng 6 tháng kể từ ngày 18/8/2021, OTIT sẽ không tiếp nhận hồ sơ xin chứng nhận kế hoạch thực tập cho các ứng viên thực tập kỹ năng của các DN có tỷ lệ thực tập sinh bỏ trốn cao.
Trong thời gian trên, DN cần thực hiện các biện pháp để giảm tình trạng thực tập sinh bỏ trốn, báo cáo OTIT. Biện pháp phòng chống bỏ trốn sẽ được xem xét để dỡ bỏ sau ngày 18/02/2022 nếu DN đã thực hiện được các giải pháp phù hợp.
Trong thời gian bị áp dụng biện pháp phòng chống bỏ trốn, DN cần kiểm tra sự phù hợp của từng mục được mô tả trong Tiêu chuẩn chứng nhận DN phái cử Việt Nam. Bên cạnh đó, DN cần gửi báo cáo bằng văn bản về những giải pháp đã thực hiện./.
THÀNH ĐỨC
