Trong bối cảnh yêu cầu than cho thị trường ngày một lớn, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) phải nỗ lực đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm, đổi mới công tác tuyển sinh và đào tạo nghề; đồng thời duy trì những đãi ngộ tốt nhất để giữ chân người lao động. Để đáp ứng yêu cầu sản xuất than, bình quân mỗi năm, TKV cần tuyển dụng khoảng 4.500 lao động hầm lò.