Bữa cơm ấm lòng người lao động
Trong không khí đầm ấm, vui tươi, 600 đoàn viên, người lao động tại Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam (Khu công nghiệp Nam Đông Hà, tỉnh Quảng Trị) đã được tham gia chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, với trị giá 70 nghìn đồng/suất, cao hơn ngày thường 50 nghìn đồng/suất. Phần chi phí tăng thêm được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh hỗ trợ 20 nghìn đồng/ suất, công đoàn cơ sở Công ty hỗ trợ 30 nghìn đồng/suất.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh và công đoàn cơ sở Công ty đã tặng 20 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong không khí thân tình, đoàn kết, yêu thương của chương trình, 20 công nhân, người lao động tại Công ty được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Chị Lê Thị Minh Ngọc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty chia sẻ: “Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” đã đem lại bầu không khí ấm áp, vui tươi, là cơ hội để đoàn viên, người lao động, ban chấp hành công đoàn và chủ doanh nghiệp cùng trò chuyện, chia sẻ những khó khăn trong công việc, cuộc sống, qua đó chúng tôi nắm bắt, có hướng hỗ trợ, giải quyết kịp thời, giúp người lao động yên tâm làm việc lâu dài.
Tại TP. Huế, hàng loạt đơn vị cũng dành kinh phí để triển khai “Bữa cơm công đoàn” với giá trị suất ăn cao hơn, chất lượng hơn. Như Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Scavi Huế là đơn vị có số lượng đoàn viên tham gia đông nhất (5.300 người). Tại Công ty CP Thủy sản Huế, suất ăn thường ngày là 26.000 đồng, suất ăn “Bữa cơm Công đoàn” được nâng lên 85.000 đồng. Tại Công ty CP Du lịch Mỹ An, suất ăn thường ngày là 30.000 đồng, suất ăn trong chương trình đạt 80.000 đồng.
Đây là những minh chứng cho thấy sự lan tỏa và ý nghĩa tích cực từ Chương trình “Bữa cơm công đoàn”. Không chỉ đơn thuần là một bữa ăn giàu dinh dưỡng, “Bữa cơm công đoàn” là dịp để người lao động, tổ chức công đoàn và doanh nghiệp cùng chia sẻ, kết nối, cùng nhau quan tâm và nâng cao chất lượng đời sống; góp phần động viên, khích lệ ngườ lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp. Ở nhiều nơi, chương trình được tổ chức ngay tại bếp ăn tập thể, công trường, lán trại hoặc kết hợp nghỉ dưỡng, giúp người lao động được nghỉ ngơi, tái tạo sức khỏe sau những ngày làm việc vất vả.
Phát huy tốt vai trò của công đoàn trong vận động nguồn lực cho “Bữa cơm Công đoàn”
Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, sau hơn 2 tháng triển khai thực hiện "Bữa cơm Công đoàn" trên cả nước, đã có 5.132 công đoàn cơ sở tổ chức với 2.171.450 đoàn viên, người lao động tham dự, thụ hưởng.
Tổng nguồn kinh phí dành cho chương trình này là hơn 148,7 tỷ đồng, trong đó nguồn từ công đoàn cơ sở trên 70 tỷ đồng, nguồn hỗ trợ từ doanh nghiệp và xã hội hóa gần 61 tỷ đồng. Tổng LĐLĐ cấp hỗ trợ cho các địa phương không đủ nguồn thu chi cân đối trong năm là 686,5 triệu đồng; LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương chi hỗ trợ trực tiếp cho công đoàn cơ sở là trên 2,8 tỷ đồng…
Số liệu thống kê cho thấy, năm 2025, số công đoàn cơ sở tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” giảm nhưng số tiền bình quân chi cho một suất ăn lại cao hơn (68.500 đồng/suất; năm 2024 là 50.300 đồng/suất), giá trị và chất lượng bữa cơm được cải thiện đáng kể.
Chương trình được tổ chức cao điểm vào dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7 và Quốc khánh 2/9, với sự vào cuộc đồng bộ của 100% LĐLĐ tỉnh, thành, công đoàn ngành Trung ương và các công đoàn tổng công ty.
Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục đi vào thực chất hơn, hướng tới số đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp. Đặc biệt, tập trung vào các doanh nghiệp lớn, đông lao động và có bếp ăn tập thể hàng ngày.
Đặc biệt, Chương trình đã thể hiện vai trò, dấu ấn của tổ chức công đoàn trong việc đối thoại, thương lượng để mang lại phúc lợi tốt hơn cho người lao động, nhiều doanh nghiệp đã hỗ trợ 100% giá trị “Bữa cơm Công đoàn”.
Chương trình năm nay cũng ghi nhận nhiều cách làm hay, sáng tạo, mô hình tốt, tiêu biểu trong việc triển khai thực hiện. Một số “Bữa cơm Công đoàn” có quy mô lớn, triển khai ở nhiều công đoàn cơ sở với số lượng người thụ hưởng lớn. Điển hình như tại Bắc Ninh, "Bữa cơm công đoàn" được triển khai tại 508 công đoàn cơ sở với hơn 253.000 tham gia; TP. Hồ Chí Minh đã triển khai tại 416 công đoàn cơ sở, 223.000 người tham gia; tại Hải Phòng có 295 công đoàn cơ sở với 172.000 người tham gia; Đồng Nai có 126 công đoàn cơ sở với 143.000 người tham gia…
Cùng với việc tổ chức bữa ăn, các cấp công đoàn đã lồng ghép, tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa khác cho đoàn viên, người lao động như: tặng quà cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tặng bánh trung thu cho đoàn viên, người lao động; chúc mừng, tặng quà sinh nhật cho đoàn viên công đoàn có sinh nhật trong tháng; kết nạp đảng viên, đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; trao tặng “Mái ấm Công đoàn”...
Với ý nghĩa nhân văn sâu sắc, “Bữa cơm công đoàn” đang từng bước phát triển thành một chính sách phúc lợi ổn định, lâu dài, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, nhân văn và bền vững.
