Hỗ trợ đào tạo nghề và tiếp cận vốn vay tạo việc làm
Việc sắp xếp lại các đơn vị hành chính là chủ trương lớn được nêu rõ trong các kết luận, nghị quyết của Trung ương nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.
Tuy nhiên, quá trình này cũng làm phát sinh một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức dôi dư, không còn bố trí được công việc phù hợp tại đơn vị mới. Trước tình hình đó, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã chủ động triển khai các giải pháp hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng, đồng thời tận dụng nguồn nhân lực có kinh nghiệm.
Theo Kế hoạch số 253/KH-SNV về hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm cho cán bộ hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, công chức, viên chức, người lao động thôi việc sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, Sở Nội vụ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cùng các sở, ngành và chính quyền địa phương vào cuộc đồng bộ, liên thông, mục tiêu là hỗ trợ việc làm, chuyển đổi nghề nghiệp và ổn định đời sống cho những đối tượng bị tác động.
Theo đó, Ủy ban nhân dân các huyện, xã có trách nhiệm rà soát, cập nhật thông tin người lao động bị ảnh hưởng để triển khai tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ đào tạo nghề và tiếp cận vốn vay tạo việc làm. Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ vay vốn theo quy định hiện hành, tạo điều kiện cho người lao động khởi nghiệp hoặc tiếp tục việc làm hiện tại.
Theo kế hoạch đề ra trong giai đoạn 2021-2025, Bà Rịa-Vũng Tàu sẽ giải quyết việc làm cho 50 nghìn người; phấn đấu giảm tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị còn 2,6%, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 80% lên 82%, trong đó, lao động có bằng cấp, chứng chỉ là 35%.
Trung tâm Dịch vụ việc làm giữ vai trò trung tâm kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp; tư vấn việc làm, xây dựng cơ sở dữ liệu tuyển dụng, phân tích nhu cầu thị trường lao động đồng thời phối hợp với các cơ sở đào tạo mở các lớp kỹ năng ngắn hạn nhằm tái đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp.
Đồng thời, phối hợp với các sở, ngành, địa phương rà soát nhu cầu, nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư, đồng thời khảo sát nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Đây là cơ sở để Trung tâm tư vấn học nghề, định hướng lại nghề nghiệp, giúp người lao động đáp ứng các yêu cầu mới của thị trường.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã thông báo đến tất cả sở, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố về việc sẵn sàng hỗ trợ nhóm lao động chuyển sang làm việc tại khu vực ngoài nhà nước, thường xuyên cập nhật thông tin tuyển dụng lên website, fanpage, nhóm zalo và gửi đến tận các xã, phường để người lao động dễ dàng tiếp cận.
Cùng với đó, Trung tâm phối hợp các cơ sở đào tạo nghề mở các lớp bồi dưỡng ngắn hạn, đào tạo lại nghề phù hợp với xu hướng tuyển dụng hiện nay, giúp người lao động bị ảnh hưởng nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc mới.
Kết nối cung - cầu lao động
Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đầu năm 2025 đối với 1.264 doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên, tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn và dự báo nhu cầu nhân lực trong năm 2025 của tỉnh vào khoảng 15.000 vị trí việc làm. Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở ba lĩnh vực: thương mại-dịch vụ, công nghiệp - xây dựng, nông - lâm - thủy sản.
Trên địa bàn tỉnh hiện có gần 100 dự án, nhà máy cơ khí đang hoạt động, tập trung tại thành phố Vũng Tàu và thị xã Phú Mỹ, đây là cơ hội lớn cho lực lượng lao động dôi dư tìm việc làm mới.
Ngày 23/6 tới đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu sẽ tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến lần II năm 2025 nhằm hỗ trợ người lao động, đặc biệt là cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp lại tổ chức hành chính, thuận lợi trong quá trình chuyển đổi nghề nghiệp, học nghề và tìm việc làm mới. Đây là hoạt động nằm trong chuỗi chương trình kết nối cung - cầu lao động của tỉnh, được tổ chức đồng bộ trên toàn hệ thống kết nối việc làm.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, tính đến thời điểm hiện tại, đã có hơn 20 doanh nghiệp, đơn vị đăng ký tham dự phiên giao dịch, trong đó có nhiều nhà tuyển dụng lớn trong các lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ, đào tạo nghề và xuất khẩu lao động. Tổng nhu cầu tuyển dụng trên 20.000 lao động trong nước, trải rộng từ lao động phổ thông đến trình độ sau đại học. Các vị trí tuyển dụng tập trung ở nhiều lĩnh vực: kế toán, hành chính - văn phòng, quản trị nhân sự, nhà hàng - khách sạn, kinh doanh, công nghệ thông tin, tài chính - ngân hàng, dịch vụ, du lịch...
Phiên giao dịch lần này đặc biệt chú trọng hỗ trợ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khu vực công bị ảnh hưởng bởi quá trình sắp xếp, tổ chức lại bộ máy, đơn vị hành chính các cấp. Đây là nhóm đối tượng được khuyến khích tham gia phiên giao dịch để tìm kiếm việc làm mới, học nghề, chuyển đổi công việc hoặc xuất khẩu lao động phù hợp với năng lực, trình độ.
