Kết nối người lao động với các nhà tuyển dụng phù hợp
Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu hiện có hơn 575.000 lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp, các khu công nghiệp. Trong đó, lao động làm ở lĩnh vực công nghiệp chiếm hơn 37%, nông nghiệp 20,5%, dịch vụ hơn 42,4%.
Tỷ lệ lao động qua đào tạo chiếm 80,8%; lao động được đào tạo, có bằng cấp, chứng chỉ 33,8%, cơ bản đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong thời điểm hiện tại. Việc thu hút nguồn lao động chất lượng cao mang lại nhiều tác động tích cực cho địa phương, đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế - xã hội khu vực, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đồng thời tạo động lực phát triển cho các doanh nghiệp.
Hiện tại, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu có 41 đơn vị có tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp, đào tạo hơn 30 ngành nghề cơ bản đáp ứng nhu cầu và phục vụ cho phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh. Ngoài ra, địa phương cũng tạo điều kiện hỗ trợ đổi mới công nghệ, chuyển đổi số và phối hợp đào tạo nguồn lao động theo đặt hàng của doanh nghiệp.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, nhu cầu nhân lực trong năm 2025 của Bà Rịa - Vũng Tàu là khoảng 15.000 vị trí việc làm, tập trung ở 3 lĩnh vực: thương mại - dịch vụ, công nghiệp - xây dựng, nông - lâm - thủy sản. Trên địa bàn tỉnh hiện có gần 100 dự án, nhà máy cơ khí đang hoạt động, tập trung tại TP. Vũng Tàu và thị xã Phú Mỹ, đây là cơ hội lớn cho lực lượng lao động dôi dư tìm việc làm mới.
Từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tiếp nhận yêu cầu hơn 20.000 vị trí việc làm từ các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Các lao động được phân nhóm theo ngành nghề, tư vấn thủ tục hồ sơ và kết nối với các nhà tuyển dụng phù hợp.
Hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính
Trong bối cảnh cả nước thực hiện chủ trương tinh gọn tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị theo các nghị quyết của Trung ương, Sở Nội vụ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã ban hành Kế hoạch số 253/KH-SNV về hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm cho cán bộ hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, công chức, viên chức, người lao động thôi việc sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Theo đó, tỉnh sẽ xây dựng các giải pháp tư vấn, giới thiệu việc làm và chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động mất việc làm do sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính và có nhu cầu quay lại thị trường lao động. Đồng thời, xác định rõ nội dung và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong toàn tỉnh nhằm bảo đảm việc triển khai đồng bộ, hiệu quả.
Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố trực thuộc tỉnh được giao trách nhiệm phối hợp chặt chẽ trong việc rà soát, cập nhật thông tin người lao động bị ảnh hưởng và hỗ trợ kịp thời các thủ tục liên quan đến vay vốn, học nghề và giới thiệu việc làm.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh giữ vai trò là “trung tâm kết nối” giữa người lao động và doanh nghiệp. Không chỉ dừng lại ở tư vấn việc làm thông thường, Trung tâm còn chủ động xây dựng cơ sở dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, phân tích nhu cầu kỹ năng của thị trường lao động và đề xuất các mô hình đào tạo phù hợp.
Để hỗ trợ người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh khẩn trương triển khai tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí cho người lao động bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính. Hiện Trung tâm đang phối hợp với các sở, ngành và địa phương để rà soát nhu cầu, nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư; đồng thời khảo sát nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Dữ liệu này là cơ sở để Trung tâm tư vấn học nghề, định hướng lại nghề nghiệp, giúp người lao động đáp ứng yêu cầu mới của thị trường.
Trung tâm cũng dự kiến tổ chức liên tục các phiên giao dịch việc làm trực tuyến và trực tiếp trong tháng 6/2025 và thời gian tới. Trọng tâm là hỗ trợ nhóm lao động dôi dư sau sáp nhập có thể tìm được cơ hội việc làm phù hợp, sớm ổn định cuộc sống.
Nhằm kết nối hiệu quả giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng, Trung tâm đang tiến hành phân nhóm người lao động theo ngành nghề, tư vấn thủ tục hồ sơ và gửi danh sách ứng viên đến các doanh nghiệp có nhu cầu phù hợp. Bên cạnh đó, đơn vị còn phối hợp với các cơ sở đào tạo nghề để tổ chức các lớp bồi dưỡng ngắn hạn và đào tạo lại nghề phù hợp với xu hướng tuyển dụng hiện nay, giúp người lao động tìm được việc làm và thích nghi với môi trường mới.
.png "Sẵn sàng tổ chức Kỳ thi tốt nghiệp THPT an toàn, đúng quy chế, tin cậy, hiệu quả")
