Dự kiến năm 2023 tiếp tục cắt giảm khoảng 90 tỷ đồng chi phí này so với năm 2022.
Dự toán chi quản lý hành chính của ngân sách trung ương các năm được xây dựng trên cơ sở nguyên tắc, tiêu chí, định mức phân bổ được Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua, trong đó phải đảm bảo kinh phí chi trả tiền lương, phụ cấp, các khoản đóng góp theo lương, bố trí đủ định mức tính theo số biên chế được giao.
Các nhiệm vụ chi đặc thù được bố trí trên cơ sở các chế độ, định mức chi tiêu, triệt để tiết kiệm, hạn chế tối đa các khoản chi mua ô tô công và trang thiết bị đắt tiền, tiết giảm các nhiệm vụ không thực sự cấp bách, phù hợp với khả năng cân đối ngân sách nhà nước (NSNN).
Từ năm 2019, thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về tinh giản biên chế, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, thu gọn đầu mối, các đơn vị trên cả nước đã cắt giảm chi quản lý hành chính ngay từ khâu dự toán đối với các khoản chi lương, phụ cấp, các khoản chi thường xuyên theo số biên chế phải cắt giảm để đảm bảo đạt mục tiêu tại Nghị quyết số 18-NQ/TW của Trung ương, Kết luận số 17-KL/TW của Bộ Chính trị về tình hình thực hiện biên chế, tinh giản biên chế của các tổ chức trong hệ thống chính trị năm 2015-2016; mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp giai đoạn 2017-2021.
Năm 2022, 2023, tiếp tục yêu cầu cắt giảm ngay từ khâu dự toán 10% chi thường xuyên ngoài các khoản chi tiền lương, phụ cấp, các khoản đóng góp theo lương, các khoản chi cho con người và một số nhiệm vụ không thể cắt giảm.
Với các nguyên tắc cắt giảm như trên, lũy kế đến hết năm 2020, đã cắt giảm ngay từ khâu dự toán khoảng 930 tỷ đồng, năm 2021, 2022 giảm thêm khoảng 180 tỷ đồng/năm và năm 2023 tiếp tục cắt giảm khoảng 90 tỷ đồng so với năm 2022.
Tuy nhiên, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị Chính phủ cần tiếp tục rà soát, tiết kiệm chi quản lý hành chính gắn với tinh giản biên chế./.
