PV GAS – Đơn vị tiêu biểu trong xây dựng đời sống văn hóa cơ sở

(BKTO) - Công đoàn Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) là một trong 10 đơn vị trực thuộc Công đoàn Dầu khí Việt Nam vừa vinh dự được tuyên dương là Đơn vị tiêu biểu trong phong trào xây dựng văn hóa cơ sở năm 2022. Bên cạnh thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ), Công đoàn PV GAS luôn quan tâm xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, tích cực chung sức tái tạo văn hóa doanh nghiệp (VHDN) PV GAS; góp phần quan trọng vào việc xây dựng và phát triển VHDN của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.



                
   

Công đoàn DKVN trao tặng biểu trưng tuyên dương các đơn vị tiêu biểu trong phong trào xây dựng đời sống văn hóa cơ sở năm 2022

   

Vì mục tiêu phát triển con người

Cùng tự hào phát triển VHDN Petrovietnam và phát huy bản sắc văn hóa PV GAS, lãnh đạo PV GAS xác định, việc xây dựng VHDN là nhiệm vụ quan trọng, được thực hiện thường xuyên, kiên trì, bền bỉ, với sự vào cuộc sâu rộng của đội ngũ lãnh đạo đến từng cán bộ, công nhân viên (CBCNV). Trong hành trình đó, PV GAS tập trung phát triển đội ngũ CBCNV trình độ cao, tác phong công nghiệp, chuyên nghiệp, đáp ứng mục tiêu phát triển và hội nhập; chú trọng củng cố, thực hành VHDN; tái tạo lại những giá trị cốt lõi, cập nhật những yếu tố mới, những xu hướng của thời đại, phát huy liên tục nhằm tạo hệ giá trị văn hóa tốt đẹp cho sự phát triển bền vững, ngày càng lớn mạnh của PV GAS.

Thực hiện mục tiêu chăm lo cho con người - giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, nền tảng của VHDN, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền xây dựng các chế độ chính sách liên quan đến NLĐ như: Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, Quy chế dân chủ ở cơ sở, Quy chế trả lương, Quy chế khen thưởng, Quy chế tuyển dụng, đào tạo…; quản lý thời gian làm việc, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ lương, thưởng…; kiểm tra, giám sát việc ký kết hợp đồng lao động; phân công, bố trí NLĐ làm công việc phù hợp với trình độ chuyên môn, sức khỏe, giới tính; phổ biến thoả ước lao động tập thể đến NLĐ và giám sát thực hiện.
                
   

Công đoàn Dầu khí Việt Nam trao tặng biểu trưng tuyên dương các đơn vị tiêu biểu trong phong trào xây dựng đời sống văn hóa cơ sở năm 2022

   

Bên cạnh đó, Công đoàn phối hợp với chính quyền áp dụng nhiều chế độ, chính sách có lợi cho NLĐ như: bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PVI Care, tặng quà trong các ngày lễ, ngày sinh nhật, các sự kiện của Tổng công ty, được trợ cấp nghỉ dưỡng phục hồi sức khoẻ, hỗ trợ kinh phí du lịch, trang phục, tàu xe đi phép, chi phí xăng xe, tăng phụ cấp đi biển, trang bị mũ bảo hiểm,…; tổ chức bếp ăn tập thể tại các cơ sở sản xuất kinh doanh, thường xuyên kiểm tra, giám sát đảm bảo đủ dinh dưỡng, vệ sinh an toàn thực phẩm.

Để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp, Công đoàn phối hợp với chính quyền thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức đối thoại định kỳ, đột xuất khi có yêu cầu với NLĐ để tiếp thu ý kiến đóng góp và kịp thời giải quyết các tâm tư nguyện vọng, kiến nghị, vướng mắc của NLĐ. Các kiến nghị, đề xuất được tiếp thu và giải đáp, thông báo bằng văn bản đến NLĐ.

Phát huy truyền thống đoàn kết, tương thân tương ái tốt đẹp của văn hóa dầu khí, Công đoàn PV GAS luôn quan tâm thăm hỏi, hỗ trợ cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là nhân dịp Tháng công nhân, Quốc khánh 2/9 và Tuần lễ Văn hóa dầu khí,…; đồng thời tích cực tham gia các hoạt động văn hoá tại cộng đồng, tham gia các hoạt động an sinh xã hội trong và ngoài ngành.

Các cấp Công đoàn trong toàn PV GAS cũng luôn tích cực hưởng ứng các phong trào do Công đoàn ngành phát động, qua đó góp phần chăm lo tốt hơn cho NLĐ và khơi dậy mạnh mẽ tinh thần sáng tạo trong đoàn viên công nhân lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.
         
Hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, tính đến ngày 31/5/2022, Công đoàn PV GAS đã có 197 sáng kiến trên tổng số 150 sáng kiến đăng ký giai đoạn 1 (đạt 131% so với kế hoạch). Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022, Công đoàn PV GAS phát động mỗi công đoàn cơ sở đăng ký tối thiểu 02 hoạt động có ý nghĩa, thiết thực gắn với chủ đề về An toàn vệ sinh lao động và chăm lo đời sống NLĐ. Có 57 hoạt động tiêu biểu đã được triển khai trong dịp này, tạo sức lan tỏa sâu rộng đến NLĐ, phát huy vai trò tiên phong của giai cấp công nhân.

Xây dựng đời sống văn hóa tinh thần phong phú

Tại PV GAS, Tổng công ty đã ban hành quy định về VHDN và đưa vào Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động; xây dựng, ban hành Sổ tay Bộ quy tắc ứng xử về Văn hóa PV GAS. Công đoàn phối hợp với Đoàn Thanh niên phát động phong trào xây dựng VHDN sâu rộng trong toàn Tổng công ty.

Nhiều hoạt động phong phú, thiết thực đã được triển khai để thực hiện tái tạo VHDN tại PV GAS, góp phần chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần cho NLĐ. Điển hình như, Công đoàn PV GAS đã thành lập Ban Văn hóa thể thao nhằm tham mưu về công tác văn hóa thể thao, tuyên giáo và truyền thông; tổ chức cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu Văn hóa PV GAS” chào mừng kỷ niệm 32 năm ngày thành lập Tổng Công ty (20/9/1990-20/9/2022). Qua đó, tiếp tục khơi dậy lòng tự hào truyền thống và phát huy tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công nhân viên trong toàn Tổng công ty.
                
   

Đại hội Thể thao PV GAS 2022 là sự kiện lớn, tập hợp sức mạnh thể thao và tình đoàn kết PV GAS

   

Nhằm tôn vinh các giá trị của sách, nâng cao tri thức và phát triển văn hóa đọc trong Tổng công ty, Công đoàn phối hợp với Đoàn Thanh niên PV GAS xây dựng văn hóa đọc trong CBCNV khối Cơ quan điều hành PV GAS cũng như tại các đơn vị; xây dựng tủ sách, vận động CBCNV tự nguyện quyên góp các sách hay cho thư viện sách,... Bên cạnh phát triển văn hóa đọc, phong trào cũng góp phần làm phong phú nguồn tài nguyên thông tin, phục vụ đời sống tinh thần, góp phần nâng cao kiến thức trong công tác sản xuất kinh doanh, thúc đẩy sáng kiến cải tiến và đổi mới sáng tạo, đồng thời phát huy tinh thần chia sẻ, giúp nhau cùng học tập, nghiên cứu trong PV GAS.

Công đoàn PV GAS cũng đã chủ động đề xuất xây dựng các công trình về thể dục thể thao trong Tổng công ty như: 01 sân bóng đá tại Cà Mau, 02 nhà thi đấu bóng bàn tại Tòa nhà PV GAS Tower, Vũng Tàu; 02 sân tennis tại Vũng Tàu; 01 nhà thi đấu cầu lông; 02 phòng tập gym tại TP HCM và Vũng Tàu, phòng tập Yoga, khí công,… Hàng năm, Công đoàn phối hợp với chính quyền hỗ trợ kinh phí cho các câu lạc bộ thể thao để NLĐ luyện tập năng cao sức khỏe… Đặc biệt, vào giữa tháng 7 vừa qua, Đại hội thể thao PV GAS năm 2022 đã được tổ chức thành công tốt đẹp để lại những dấu ấn đậm nét về tinh thần rèn luyện thể thao nâng cao sức khỏe, đoàn kết, cao thượng của các VĐV, lan tỏa và mang lại giá trị tinh thần rất lớn đến NLĐ; góp phần đẩy mạnh cuộc vận động “Phong trào rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, đưa phong trào thể thao trong toàn PV GAS lên một bước phát triển mới”; là một nét đẹp văn hoá, khẳng định tinh thần “Làm việc tốt - Vui chơi khỏe” trong toàn PV GAS.

Bên cạnh đó, Công đoàn PV GAS và các cơ sở trực thuộc luôn tạo điều kiện, động viên, khuyến khích NLĐ trong PV GAS tham gia các phong trào văn hóa, thể thao do Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức.

Những hoạt động thiết thực trên đã góp phần vun đắp, lan tỏa các giá trị VHDN PV GAS để VHDN sẽ luôn là động lực, là sức mạnh to lớn để PV GAS có thể đẩy lùi mọi khó khăn thách thức, hoàn thành tầm nhìn chiến lược và vững vàng hoàn thành sứ mệnh “Mang nguồn năng lượng sạch từ thiên nhiên cho sự phát triển cộng đồng doanh nghiệp, người dân và đất nước”.

PV
Cùng chuyên mục
PV GAS – Đơn vị tiêu biểu trong xây dựng đời sống văn hóa cơ sở