Quảng Trị triển khai sắp xếp, tổ chức lại các cơ quan, đơn vị

UBND tỉnh Quảng Trị vừa tổ chức Hội nghị triển khai sắp xếp, tổ chức lại bộ máy các cơ quan, đơn vị thuộc khối chính quyền địa phương của tỉnh. 

Theo hướng dẫn của Ban Chỉ đạo về Tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Chính phủ, các cơ quan chuyên môn, cơ quan thuộc UBND tỉnh Quảng Trị gồm: Sở Tư pháp; Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Thanh tra tỉnh; Sở Ngoại vụ; Văn phòng UBND tỉnh; Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh duy trì và rà soát, sắp xếp tổ chức bên trong đảm bảo điều kiện thành lập theo quy định, gắn với việc thực hiện Kế hoạch số 228/KH-UBND ngày 3/12/2024 của UBND tỉnh về triển khai thực hiện Kết luận thanh tra số 529/KL-TTBNV ngày 11/11/2024 của Thanh tra Bộ Nội vụ; phấn đấu giảm khoảng 15% số đầu mối tổ chức bên trong.

Duy trì cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện gồm: Phòng Tài chính - Kế hoạch, Phòng Tư pháp, Thanh tra huyện, Văn phòng HĐND và UBND cấp huyện.

Các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh, tiến hành hợp nhất 8 sở: Sở Kế hoạch và Đầu tư và Sở Tài chính; Sở Giao thông vận tải và Sở Xây dựng; Sở Tài nguyên và Môi trường và Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Sở Thông tin và Truyền thông và Sở Khoa học và Công nghệ. Tên gọi của các sở sau hợp nhất thực hiện theo nghị định của Chính phủ.

Chuyển Ban Tôn giáo tỉnh thuộc Sở Nội vụ về Ban Dân tộc tỉnh, thành lập Ban Dân tộc - Tôn giáo. Đối với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, hợp nhất và chuyển chức năng quản lý nhà nước về lao động, tiền lương, việc làm, người có công, an toàn, vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, bình đẳng giới sang Sở Nội vụ; chuyển chức năng quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp sang Sở Giáo dục và Đào tạo; chuyển chức năng quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội, trẻ em, phòng chống tệ nạn xã hội sang Sở Y tế; chuyển chức năng giảm nghèo về Ban Dân tộc - Tôn giáo.

Đối với việc sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân sự gắn với giảm biên chế công chức, viên chức và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Trước mắt, đến năm 2026 giảm 5% biên chế công chức, 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương ngân sách Nhà nước theo lộ trình Trung ương đã xác định; sau năm 2026, thực hiện theo chủ trương chung của Trung ương.

Đối với các huyện, thị xã, thành phố, nghiên cứu, đề xuất sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy tương tự như ở cấp tỉnh.

Cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, hoàn thành đề án trước ngày 31/12/2024, gửi Sở Nội vụ thẩm định, tổng hợp và xây dựng đề án tổng thể chung của tỉnh trình Ban cán sự đảng UBND tỉnh trước ngày 12/01/2025. UBND các huyện, thị xã, thành phố hoàn thành đề án trước ngày 12/01/2025, trình HĐND cấp huyện quyết định thành lập, tổ chức lại sau khi Chính phủ ban hành Nghị định quy định chức năng các cơ quan chuyên môn cấp huyện, thay thế Nghị định 37/2014/NĐ-CP và Nghị định số 108/2020/NĐ-CP; phấn đấu giảm khoảng 15% đầu mối tổ chức bên trong, không bao gồm bộ phận dùng chuyên môn dùng chung.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập, thực hiện sắp xếp, tinh gọn đầu mối các đơn vị sự nghiệp công lập theo nguyên tắc: Một đơn vị sự nghiệp công lập có thể cung ứng nhiều dịch vụ sự nghiệp công cùng loại nhằm giảm mạnh đầu mối, khắc phục chồng chéo, dàn trải, trùng lặp về chức năng, nhiệm vụ; cơ cấu lại hoặc giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động không hiệu quả, bảo đảm nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu...

Tỉnh cũng xác định sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân sự gắn với giảm biên chế công chức, viên chức và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Trước mắt, đến năm 2026 giảm 5% biên chế công chức, 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương ngân sách nhà nước theo lộ trình trung ương đã xác định; sau năm 2026, thực hiện theo chủ trương chung của trung ương.

Trên cơ sở các ý kiến thảo luận tại Hội nghị, Quyền Chủ tịch UBND tỉnh Hà Sỹ Đồng nhấn mạnh, việc sắp xếp, tổ chức lại các cơ quan, đơn vị thuộc khối chính quyền địa phương của tỉnh bảo đảm hài hòa, không máy móc, phù hợp với thực tiễn, có tính thuyết phục cao. Các đầu mối sau sắp xếp không trùng lặp, đảm bảo hoạt động tốt. Tỉnh đã đề nghị Trung ương có chính sách đặc thù, vượt trội đối với cán bộ dôi dư và có bộ tiêu chí hướng dẫn để sắp xếp đảm bảo công bằng, lựa chọn được người đứng đầu thực tài sau sắp xếp.

Lãnh đạo tỉnh cũng quán triệt tinh thần cán bộ phải hy sinh vì mục tiêu chung, làm tốt công tác tuyên truyền tạo đồng thuận, thống nhất cao, không để tiêu cực, bất mãn, chán nản khi thực hiện sắp xếp, tổ chức lại các cơ quan chuyên môn thuộc khối chính quyền của cấp tỉnh, cấp huyện.