 |
| Từ 0h00 ngày 15/8/2022, tất cả hành khách đến Đài Loan không phải xét nghiệm PCR Covid-19 trong vòng 48 giờ trước khi xuất cảnh. Ảnh:dolab.gov.vn |
Cục Quản lý lao động ngoài nước vừa có Công văn số 1010/QLLĐNN-ĐLAM gửi các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài.
Công văn cho biết, vừa qua, Đài Loan đã điều chỉnh một số nội dung của phương án nhập cảnh Đài Loan dành cho lao động nước ngoài.
Cụ thể, từ 0h00 ngày 15/8/2022, tất cả các hành khách đến Đài Loan không phải xét nghiệm PCR Covid-19 trong vòng 48 giờ trước khi xuất cảnh. Do đó, Đài Loan hủy bỏ danh sách các cơ sở y tế của nước xuất khẩu lao động đủ tiêu chuẩn thực hiện xét nghiệm PCR.
Tuy nhiên, Đài Loan vẫn duy trì xét nghiệm Covid-19 đối với hành khách sau khi nhập cảnh và quy định 3 ngày cách ly, 4 ngày tự theo dõi sức khỏe.
Đối với những trường hợp đã có kết quả xét nghiệm dương tính với Covid-19 ở trong nước, hành khách phải đợi 7 ngày kể từ ngày lấy mẫu xét nghiệm mới được phép xuất cảnh.
Các quy định về các biện pháp phòng dịch áp dụng đối với doanh nghiệp dịch vụ và người lao động trong “Phương án nhập cảnh dành cho lao động nước ngoài nhằm đảm bảo kiểm soát biên giới trong bối cảnh ứng phó dịch bệnh Covid-19” vẫn tiếp tục được áp dụng (người lao động vẫn được cách ly tại cơ sở cách ly theo hướng dẫn tại Công văn số 141/QLLĐNN-ĐLAM ngày 08/02/2022).
Thời gian thực hiện Phương án nhập cảnh dành cho lao động nước ngoài được gia hạn đến ngày 30/6/2023 (có thể điều chỉnh theo tình hình thực tế).
Trong thời gian 1 tháng, nếu doanh nghiệp dịch vụ có tỷ lệ lao động khi nhập cảnh mắc Covid-19 từ 2 người và tỷ lệ 20% trở lên, sau khi được cơ quan có thẩm quyền của Đài Loan thông báo, Văn phòng Kinh tế và Văn hóa Đài Bắc tại Việt Nam sẽ tạm dừng cấp visa 1 tháng đối với doanh nghiệp đó.
Sau khi được thụ lý hồ sơ trở lại, lượng lao động nhập cảnh trong vòng 1 tháng của doanh nghiệp không được vượt quá số lao động nhập cảnh của 1 tháng trước khi bị tạm dừng.
Văn phòng Kinh tế và Văn hóa Đài Bắc tại Việt Nam sẽ kiểm soát số lượng lao động thông qua quản lý số lượng visa được cấp cho người lao động của doanh nghiệp./.
THÀNH ĐỨC
