Tạo cơ hội cho thế hệ trẻ, vững niềm tin vào tương lai

Ông Trần Kim Lộc - Giám đốc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán

Việc kiện toàn, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế đội ngũ công chức, viên chức là chủ trương đúng đắn của Đảng, tạo điều kiện để đất nước phát triển trong kỷ nguyên mới. Dưới sự chỉ đạo của Tổng Kiểm toán nhà nước, tất cả các đơn vị trong Ngành đã rất nỗ lực thực hiện chủ trương này.

Trong đó, có thể thấy, Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán là một trong những đơn vị gương mẫu đi đầu với kết quả của giai đoạn 1, Trường có 03 đồng chí được nghỉ hưu trước tuổi, trong đó có 2 đồng chí Phó Giám đốc, một đồng chí Trưởng phòng.

Chỉ trong một thời gian rất ngắn, Trường cần phải đưa ra quyết định và đó là quyết định rất quan trọng với hoạt động nhiệm vụ chính trị của trường. Vì vậy, cấp ủy Đảng, Ban Giám đốc trường, tập thể lãnh đạo chủ chốt đã họp và cân nhắc, thảo luận rất kỹ lưỡng nhiều mặt: xem xét tổng thể theo nguyện vọng của những cá nhân có nhu cầu tinh giản, xin về hưu trước tuổi; đồng thời xem xét cả khả năng đảm nhận được những công việc khi mà trống vắng những đồng chí này trong thời gian tới.

Cũng phải đánh giá rất cao đội ngũ của Trường, kể cả các đồng chí trong diện xin nghỉ hưu trước tuổi lần này đều đã có rất nhiều kinh nghiệm trong công tác đào tạo chuyên môn, công tác quản lý, đã cống hiến rất nhiều năm cho các hoạt động trụ cột của Trường. Cùng một lúc, Trường trống vắng cả 3 vị trí này thì rõ ràng khó khăn không thể nói là nhỏ được.

Tuy nhiên, với niềm tin, sự nỗ lực và sự cân nhắc rất kỹ lưỡng, đặc biệt có một giai đoạn Trường đã chuẩn bị từ công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ trẻ để có thể gánh vác, thay thế những lớp kế cận, chúng tôi có một niềm tin đây là cơ hội cho những người trẻ có cơ hội thử thách, gánh vác nhiệm vụ.

Chúng tôi cũng đặt niềm tin vào sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo KTNN, sự phối hợp rất chặt chẽ, hiệu quả của các đơn vị trong Ngành, nhờ đó, Trường có thể vượt qua được những khó khăn ban đầu và vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn trong lúc phải thực hiện rất mạnh mẽ các chủ trương lớn về tinh giản biên chế.

Ông Đinh Hữu Tài - Phó Trưởng phòng, KTNN chuyên ngành VI

Tôi về công tác tại KTNN từ những năm đầu thành lập, đến nay đã làm việc tại Ngành được 29 năm và trong suốt quá trình công tác, tôi đã nhiều lần chứng kiến việc thực hiện tinh giản, sắp xếp bộ máy của các cơ quan với tính chất thúc đẩy phát triển kinh tế, xây dựng đất nước.

Hiện nay, cả nước đang tập trung thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW năm 2017 của Trung ương để tăng cường hiệu lực, hiệu quả hoạt động của toàn bộ máy, cũng như của các tổ chức, cơ quan. Đây là việc làm hết sức cần thiết, không loại trừ với bất cứ một tổ chức, cơ quan, cá nhân nào. Trên tinh thần đó, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 178/2024/NĐ-CP với những quy định cụ thể để thực thi, cũng như thúc đẩy sớm việc thực hiện sắp xếp, tinh giản bộ máy.

Với nhận thức rất rõ ràng về chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, sự động viên kịp thời từ cơ chế, tôi cũng thấy rằng tôi cũng đã có tuổi. Để đất nước tiếp tục vươn lên tầm cao mới thì cần phải có những đội ngũ cán bộ trẻ vào cuộc. Chúng tôi là những người lớn tuổi thì cần phải nhận thức được điều đó và tạo điều kiện cho lớp trẻ thay thế để có sự đổi mới, đột phá. Tuy chúng tôi có kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm vẫn có thể phát huy được và có thể tiếp tục truyền lửa lại cho thế hệ trẻ, nhưng về sức khỏe thì không thể bằng thế hệ trẻ. Bên cạnh đó, thế hệ trẻ còn có ưu điểm, lợi thế về mặt công nghệ nên chắc chắn thế hệ trẻ sẽ tiếp cận công nghệ nhanh hơn chúng tôi rất nhiều, vì thế với quan điểm tạo điều kiện cho đổi mới, cho đột phá, cần phải hỗ trợ cho thế hệ trẻ có điều kiện phát triển. Cá nhân tôi nhận thức được tất cả những điều đó và sẵn sàng đón nhận quyết định để được nghỉ hưu sớm theo chủ trương, chính sách mới lần này.

Bên cạnh đó, tôi cũng mong một số đồng chí có thể thấy được những mặt tích cực nhất từ chủ trương, chính sách mới này để có những quyết định phù hợp, giúp cơ quan KTNN tiếp tục phát huy vai trò là cơ quan kiểm tra, kiểm soát tài chính công, tài sản công uy tín, hiệu quả. Như vậy đòi hỏi mỗi người cần phải có nhận thức, cố gắng để có sự đổi mới và bản thân mình không đổi mới được nữa thì tốt nhất có lẽ để người khác đổi mới giúp mình, để cơ quan KTNN tiếp tục nâng cao vị thế trong thực thi sứ mệnh mà Đảng, Nhà nước giao phó. Tôi thấy điều này là hết sức cần thiết.

Ông Trần Hồng Quân - Phó Trưởng phòng Kiểm toán đầu tư dự án, KTNN khu vực VI

Thực hiện Kết luận số 126-KL/TW, ngày 14/02/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về một số nội dung, nhiệm vụ tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị năm 2025 và các quy định của Đảng và Nhà nước về thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức và chính sách ưu đãi của Chính phủ về chế độ nghỉ hưu trước tuổi. Tạo điều kiện để Ngành thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả của KTNN trong thời gian tới nên tôi quyết định xin nghỉ hưu trước tuổi là phù hợp với độ tuổi và sức khỏe của bản thân.

Qua nghiên cứu về định hướng của Đảng và Nhà nước về thực hiện nhiệm vụ trong thời gian tới. Bản thân tôi rất băn khoăn, trăn trở về sức khỏe và trí tuệ để đáp ứng yêu cầu của Đảng và Nhà nước về nâng cao năng lực lãnh đạo, tăng cường hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả trong hoạt động nhiệm vụ của KTNN đáp ứng yêu cầu về kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, do đó, tôi làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi.

Có ý kiến cho rằng, những công chức, viên chức xin nghỉ hưu trước tuổi là một sự hy sinh nhưng tôi không nghĩ thế, tôi đã tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi nhằm mục đích góp phần cho việc sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, tinh gọn bộ máy của KTNN, đồng thời tạo điều kiện cho thế hệ cán bộ trẻ tiếp tục phấn đấu, cống hiến cho sự nghiệp công tác của KTNN, giúp vị thế của Ngành ngày càng nâng cao.

Qua 17 năm công tác tại KTNN, bản thân tôi thấy kiểm toán là một ngành đòi hỏi mỗi công chức cần phải có chuyên môn nghiệp vụ và sự am hiểu sâu, rộng các lĩnh vực kinh tế - xã hội, do đó, đối với người kiểm toán viên, ngoài học tại các lớp đào tạo, bản thân phải luôn luôn tự nghiên cứu, tự học tập kiến thức để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Tôi kỳ vọng sau việc sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, tinh gọn bộ máy của Ngành, thế hệ cán bộ, công chức kế cận có nhiều đổi mới, sáng tạo trong chỉ đạo, điều hành và thực hiện nhiệm vụ, bảo đảm để các báo cáo, thông tin của KTNN được Đảng, Chính phủ và nhân dân tuyệt đối tin tưởng.

Ông Đỗ Minh Hiếu - nguyên Trưởng phòng Kiểm toán ngân sách 3, KTNN khu vực IX

Tuy đã nhận quyết định nghỉ hưu, nhưng những ngày qua tôi vẫn tất bật với việc bàn giao giấy tờ, cũng như hướng dẫn tận tình cho các công chức trong phòng Phòng kiểm toán ngân sách 3.

Tròn 30 năm gắn bó với KTNN là hành trình đầy ắp những kỷ niệm, cống hiến trọn vẹn cho đến khi cầm quyết định nghỉ hưu trước tuổi. Đã đến lúc phải rời đi để cho người trẻ có cơ hội phát triển, họ sẽ làm tốt hơn mình.

Khi KTNN thực hiện chủ trương theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tôi là một trong những người đầu tiên đã tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi. Lúc đưa ra quyết định, tôi suy nghĩ đơn giản lắm, nghĩ mình đã có tuổi rồi, trong khi xã hội có rất nhiều bạn trẻ nhanh nhẹn, thông minh, làm việc hiệu quả, nên cần tạo cơ hội cho các bạn trẻ thể hiện năng lực của mình.

Ngày 07/08/1995, tôi chính thức trở thành công chức, kiểm toán viên Phòng Kiểm toán xây dựng cơ bản thuộc KTNN Khu vực phía Nam. Cùng với sự phát triển của Ngành và sự mở rộng của các đơn vị kiểm toán, tôi được phân công công tác tại KTNN khu vực IV, tiếp đến là KTNN khu vực IX. Dù ở cương vị nào, tôi cũng luôn nỗ lực hết sức để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Được công tác tại KTNN là niềm tự hào lớn nên tôi rất trân trọng và luôn mong muốn đóng góp nhiều hơn cho đơn vị, cho sự nghiệp phát triển của KTNN.

Ngày nay, trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ và KTNN đang tích cực thực hiện xu thế này, tôi nhận thấy bản thân khó nhanh nhạy bằng lớp trẻ. Nếu tạo cơ hội cho người trẻ, chắc chắn công cuộc chuyển đổi số của KTNN sẽ thuận lợi hơn rất nhiều. Người đi trước có kinh nghiệm nhưng lớp trẻ thì có thể tiếp thu kinh nghiệm do người đi trước truyền lại, được đào tạo bài bản hơn nên sẽ phù hợp hơn đối với sự phát triển của KTNN hiện nay.

Mong rằng đơn vị sẽ tin tưởng giao trách nhiệm cho người trẻ, tạo môi trường tốt để người trẻ có thêm động lực đổi mới, sáng tạo, đồng thời động viên, khích lệ người trẻ mạnh dạn hơn, tự tin vận dụng kiến thức học được để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ được giao.

Ông Trần Văn Hoè - Phó Trưởng phòng, KTNN khu vực XII

Khi nhận được Thông báo của Tổng Kiểm toán nhà nước, Vụ Tổ chức cán bộ đồng ý cho tôi nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ, cảm xúc của tôi buồn vui lẫn lộn.

Buồn là kể từ năm 2026, tôi không còn được tham gia hoạt động kiểm toán việc quản lý, sử dụng tài chính công, tài sản công của các đơn vị được kiểm toán, góp phần vào sự thắng lợi chung của Ngành…; vui là kể từ đây không còn cảnh phải công tác xa nhà, không còn rủi ro trong hoạt động kiểm toán, cũng như vui vì chế độ mà mình được nhận. Nói chung cảm xúc, suy nghĩ đan xen, nhưng thực sự tôi thấy thật nhẹ nhõm, thư thái, coi như đã hoàn thành sứ mệnh mà lãnh đạo đã giao trong thời gian tôi công tác tại KTNN từ tháng 4/2013 đến nay.

Để đi đến quyết định tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi, tôi đã có rất nhiều băn khoăn, trăn trở, bởi còn 05 năm nữa tôi mới đến tuổi nghỉ hưu. Sức khỏe, trình độ chuyên môn nghiệp vụ còn tốt, đạo đức, tác phong, ứng xử đúng chuẩn mực… nên tôi vẫn còn nhiều điều kiện để cống hiến cho Ngành. Tuy nhiên, để phục vụ cho việc tinh giản biên chế khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị, cũng như quyền lợi hợp lý khi nghỉ hưu trước tuổi, nên tôi đã thống nhất với các thành viên trong gia đình quyết định nộp đơn xin nghỉ hưu trước tuổi.

Đối với tôi, việc nghỉ hưu trước tuổi là sự lựa chọn hợp lý trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo chủ trương của Đảng, Nhà nước nhằm tạo điều kiện cho việc tinh giản biên chế. Nên nếu nói công chức, viên chức xin nghỉ hưu trước tuổi là một sự hy sinh chưa hẳn là phù hợp với một số người, trong đó có bản thân tôi.

Hơn 12 năm công tác tại KTNN tuy chưa dài nhưng dấu ấn là tôi đã nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ quản lý tài chính công, tài sản công, được lãnh đạo, đồng nghiệp và đơn vị được kiểm toán đánh giá cao về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thái độ làm việc nghiêm túc, khoa học, cởi mở, tuân thủ nghiêm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của Ngành, góp phần vào sự thành công chung của KTNN.

Sứ mệnh và trách nhiệm của KTNN nói chung, đội ngũ kiểm toán viên nói riêng rất nặng nề. Và để làm được điều đó, tôi hy vọng tự mỗi kiểm toán viên cần phải không ngừng trau dồi, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, làm việc khoa học, nghiêm túc, chất lượng, tuân thủ đúng các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Hệ thống Chuẩn mực KTNN, góp phần xây dựng ngành KTNN xứng đáng là cơ quan thực hiện kiểm toán việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công có trách nhiệm, uy tín, chuyên nghiệp và hiện đại; bảo đảm tính độc lập của hoạt động KTNN tương xứng với vị trí, vai trò là cơ quan do Quốc hội thành lập, thực hiện kiểm toán việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công; giữ vững giá trị cốt lõi Độc lập - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Uy tín - Chất lượng để phát triển KTNN là công cụ trọng yếu, hữu hiệu của Đảng và Nhà nước trong kiểm tra, kiểm soát việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công; nâng cao trách nhiệm giải trình và đảm bảo tính công khai, minh bạch của các cơ quan sử dụng NSNN, phục vụ hiệu quả hoạt động của Quốc hội, Chính phủ trong thực hiện chức năng lập pháp, giám sát, quản lý điều hành và quyết định các vấn đề quan trọng của đất nước./.