Ứng dụng chuyển đổi số trong tuyển dụng gắn với phân luồng đào tạo nghề

Theo báo cáo của UBND tỉnh Bình Phước, quý I năm 2025, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên trên địa bàn tỉnh là 591.201 người, tăng 13.575 người, tương ứng tăng 2,35% so với cùng kỳ năm 2024.

Trong đó, khu vực thành thị 208.720 người (chiếm 35,30%), khu vực nông thôn 382.481 người (chiếm 64,70%); Lao động nam là 313.029 người (chiếm 52,95%), lao động nữ là 278.173 người (chiếm 47,05%).

Tỷ lệ thất nghiệp ước quý I năm 2025 của tỉnh chiếm 2,89% trong lực lượng lao động 15 tuổi trở lên.

Số lao động có việc làm trong quý I năm 2025 là 574.246 người, tăng 14.597 người (+2,61%) so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, khu vực thành thị 205.380 người (chiếm 35,77%), khu vực nông thôn là 368.866 người (chiếm 64,23%).

Trong quý I, toàn tỉnh Bình Phước đã giải quyết việc làm cho 4.200 lao động; tư vấn nghề, giới thiệu việc làm cho 1.600 lao động; có 61 lao động đăng ký thi tay nghề xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc. Qua khảo sát của ngành chức năng, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hiện có nhu cầu tuyển dụng trên 32.000 lao động, trong đó chủ yếu là lao động phổ thông.

Với nhiều dự án trọng điểm, tổng vốn đầu tư lớn đang được nhà đầu tư triển khai, nhu cầu tuyển dụng lao động tương đối nhiều, do vậy ngành chức năng đang triển khai nhiều giải pháp thúc đẩy thị trường lao động, tăng cường tư vấn, giới thiệu việc làm, ứng dụng chuyển đổi số trong tuyển dụng gắn với phân luồng đào tạo nghề, hướng đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.