Tại buổi làm việc, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Trần Quang Dũng cho biết, thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia và Nghị quyết số 71-NQ/TW về đột phá phát triển giáo dục, đào tạo, lĩnh vực giáo dục được xác định là động lực quan trọng để Petrovietnam đồng hành tháo gỡ điểm nghẽn về nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần đào tạo thế hệ trí thức mới đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước.
Sau gần 20 năm hoạt động, Quỹ Học bổng Thắp sáng Niềm tin được Petrovietnam sáng lập và các đơn vị thành viên đồng hành, tài trợ cần được nâng cấp và mở rộng để phù hợp yêu cầu phát triển mới.
Đến nay, khoảng 1.600 học sinh, sinh viên đã nhận được học bổng từ Quỹ, giúp các em tháo gỡ khó khăn, chấp cánh ước mơ đến với giảng đường.
Tuy nhiên, cơ chế hoạt động của Quỹ vẫn dừng lại ở hình thức hỗ trợ tạm thời, mang tính “bao cấp”, tháo gỡ khó khăn tức thời, chưa tạo được nhiều điều kiện để đồng hành lâu dài, phát triển kỹ năng, tri thức và mở ra cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên sau khi ra trường.
Vì vậy, Quỹ cần đổi mới, mở rộng phạm vi và hình thức hoạt động, trở thành nền tảng hỗ trợ, tạo nguồn cho nhân lực chất lượng cao, gắn kết trực tiếp với chiến lược an sinh xã hội của Tập đoàn.
Các đại biểu đã tập trung đề ra định hướng và mục tiêu phát triển Quỹ Thắp sáng Niềm tin trong giai đoạn tới, trong đó nhấn mạnh một số nội dung trọng tâm như: nâng cấp, mở rộng phạm vi và quy mô hoạt động của Quỹ; nghiên cứu sửa đổi điều lệ cho phù hợp với yêu cầu mới; đồng thời mở rộng các hình thức huy động, đầu tư vào Quỹ để tăng nguồn lực cho công tác an sinh xã hội, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục.
Về giải pháp cụ thể, trước hết, cần thống nhất mục tiêu, định hướng phát triển Quỹ gắn với công tác an sinh xã hội của Tập đoàn, trong đó tập trung nghiên cứu nâng cấp, mở rộng Quỹ Thắp sáng Niềm tin, bổ sung kiện toàn nhân sự trong Hội đồng Quản lý Quỹ theo hướng Tập đoàn và các đơn vị cùng tham gia quản lý, điều hành.
Đồng thời, vận hành trên nền tảng bộ máy hiện có kết hợp mở rộng đội ngũ tình nguyện viên tại các đơn vị; đẩy mạnh nhiệm vụ an sinh xã hội trong lĩnh vực giáo dục, đặc biệt về nghiên cứu khoa học, đào tạo nguồn nhân lực cho ngành Công nghiệp - Năng lượng; cán bộ làm công tác an sinh xã hội tại các đơn vị sẽ trở thành cánh tay nối dài của Quỹ.
Trong thời gian tới, Tập đoàn tập trung thực hiện mục tiêu trọng tâm như công tác trao học bổng, tham gia xây dựng trường học biên giới, triển khai thực hiện 100 phòng giáo dục thực hành STEM…
Trên tinh thần “Nhân văn đong đầy” được Thủ tướng Chính phủ khẳng định cùng ngọn lửa biểu tượng của Petrovietnam, “Thắp sáng Niềm tin” cần được nâng tầm trở thành thương hiệu chung cho toàn bộ hoạt động an sinh xã hội của Tập đoàn./.
.jpg "Petrovietnam: Thắp sáng “nguồn năng lượng tri thức”")
