Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp tại tỉnh Thái Bình và trực tuyến tại nhiều điểm cầu trên cả nước, thu hút gần 200 đại biểu. Tham dự Hội nghị có Đại tá Dương Trường Sơn - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Phong trào TW Hội Cựu chiến binh Việt Nam; ông Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam; TS. Nguyễn Quốc Thập - Chủ tịch Trung ương Hội Dầu khí Việt Nam.
Cùng thống nhất tư tưởng và hành động của toàn Đảng bộ
Theo ông Phạm Quang Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ TW Hội Cựu chiến binh Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Tập đoàn Petrovietnam, Đại hội đại biểu Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 là dấu mốc quan trọng sau chặng đường 50 năm thành lập Tập đoàn (1975-2025), sẵn sàng cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới.
Đại hội có nhiệm vụ đánh giá toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ III (nhiệm kỳ 2020-2025), đồng thời xác định phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp bứt phá cho nhiệm kỳ 2025-2030. Những quyết sách tại Đại hội được xây dựng đồng bộ với Chiến lược phát triển Tập đoàn đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 theo tinh thần Kết luận 76-KL/TW ngày 24/4/2024 của Bộ Chính trị.
Các ý kiến góp ý là vào các văn kiện nhằm tập hợp trí tuệ của cán bộ, đảng viên và người lao động trong Tập đoàn, thông qua đó phát huy tính dân chủ trong Đảng. Từ đó, giúp các cấp ủy, đoàn thể nắm được xu hướng, tư tưởng, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên góp ý, đề xuất những kiến nghị cụ thể, tạo sự thống nhất về tư tưởng và hành động trong toàn Đảng bộ.
Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Petrovietnam Phạm Quang Dũng
Báo cáo tại Hội nghị cho biết, văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng bao gồm: Dự thảo Báo cáo chính trị; Dự thảo Báo cáo Tổng kết một số vấn đề lý luận và thực tiễn về công cuộc đổi mới theo định hướng xã hội chủ nghĩa trong 40 năm qua ở Việt Nam; Dự thảo Báo cáo 5 năm thực hiện Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 10 năm 2021-2030; Phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2026-2030; Dự thảo Báo cáo Tổng kết công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng trình Đại hội XIV của Đảng. Còn văn kiện trình Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm: Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ khóa III trình Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.
Theo Hội Cựu chiến binh Tập đoàn, đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng nhằm phát huy dân chủ, tập hợp trí tuệ của cán bộ, hội viên tham gia những vấn đề quan trọng của Đảng, đất nước và Tập đoàn. Vì vậy, Ban tổ chức mong muốn các cán bộ, hội viên phát huy tinh thần trách nhiệm, bản chất truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”, truyền thống “Trung thành, Đoàn kết, Kỷ Cương, Gương Mẫu, Nghĩa tình” của Cựu chiến binh Tập đoàn, dành nhiều tâm huyết, tích cực tham gia nhiều ý kiến chất lượng, có những đề xuất, kiến nghị cụ thể, tạo không khí phấn khởi, tin tưởng vào Đại hội Đảng bộ Tập đoàn và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; góp phần đưa tiếng nói của Cựu chiến binh cùng xây dựng Đảng, Nhà nước và Tập đoàn ngày càng phát triển.
Mục tiêu Petrovietnam nằm trong 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Petrovietnam Trần Quang Dũng cho biết, Đại hội Đảng các cấp trong toàn Petrovietnam đã được tổ chức nghiêm túc, trách nhiệm, góp phần hình thành nền tảng cho việc xây dựng văn kiện, chiến lược của Tập đoàn trong nhiệm kỳ mới.
Trong dòng chảy lịch sử 50 năm thành lập Tập đoàn (1975-2025), 80 năm ngày Quốc khánh 2/9 và 50 năm thống nhất đất nước, sự kiện đổi tên từ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam trong năm 2025 được xem là bước dịch chuyển mang tính chiến lược, thể hiện rõ tầm nhìn, định hướng phát triển bền vững, toàn diện và hội nhập sâu rộng của Tập đoàn.
Hiện Petrovietnam là doanh nghiệp lớn nhất của Việt Nam, được xếp thứ 11 trong 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á. Trong ngành năng lượng, Petrovietnam đứng thứ 5 khu vực Đông Nam Á. Năm 2024 đánh dấu năm thứ 3 liên tiếp Petrovietnam phá kỷ lục về tổng doanh thu, khi vượt mốc 1 triệu tỷ đồng, tăng trưởng 36% so với thời kỳ trước Covid-19 (năm 2019), tương đương khoảng 9% tổng GDP của cả nước.
Mục tiêu mà văn kiện Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Petrovietnam nhiệm kỳ 2025-2030 đặt ra là trở thành một trong 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới. Để hiện thực hóa tầm nhìn này, Tập đoàn phải có chiến lược bài bản về quản trị, nhân lực, khoa học công nghệ, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo, cũng như rà soát, tháo gỡ thể chế cho doanh nghiệp nhà nước.
Ông Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam
Trong bối cảnh nhiều biến động khó lường, Tập đoàn cần biến áp lực thành động lực. Với tinh thần “Một đội ngũ - Một mục tiêu”, đồng chí kêu gọi mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động và hội viên đoàn thể trong Tập đoàn tiếp tục phát huy tinh thần thi đua lao động sản xuất, đổi mới sáng tạo, đoàn kết để chinh phục những đỉnh cao mới, không ngừng lập nên những kỷ lục mới, góp phần đưa Petrovietnam vươn tầm quốc tế.
Thống nhất cao, bổ sung thêm những ý kiến thiết thực, hữu ích
Hội nghị đã lắng nghe 7 tham luận và nhiều ý kiến trao đổi, thảo luận, góp ý của các đại biểu vào các văn kiện đại hội đảng toàn quốc và Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV nhiệm kỳ 2025-2030.
Hầu hết các ý kiến đều nhất trí cao với Dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng và Dự thảo các văn kiện trình Đại hội IV của Đảng bộ Tập đoàn; phản ánh đúng bối cảnh tình hình của đất nước, của Đảng và Tập đoàn trong giai đoạn 2020-2025 và dự báo tình hình trong nhiệm kỳ mới.
Về Dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, các ý kiến thống nhất với mục tiêu xây dựng, phát triển của Đảng. Đồng thời thống nhất cao với cấu trúc và nội dung 13 định hướng phát triển đất nước giai đoạn 2026-2030; nhất trí với quyết tâm của Đảng “lấy khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo làm động lực chủ yếu để nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh”.
Góp ý vào Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành khóa III trình Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030, hầu hết ý kiến thống nhất với đánh giá bối cảnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội III; kết quả thực hiện nhiệm kỳ 2020-2025 đối với phần đánh giá “Đổi mới công tác dân vận và lãnh đạo các đoàn thể chính trị - xã hội”.
Tuy nhiên, các đại biểu đề nghị bổ sung một số đánh giá khái quát nhiệm kỳ 5 năm cho các hoạt động trọng tâm, gắn với hoạt động của Tổ chức Đoàn Thanh niên và Hội Cựu chiến binh Tập đoàn.
Đề xuất bổ sung đánh giá: “Các tổ chức chính trị - xã hội đã thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong việc tham gia các phong trào đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến trong toàn Tập đoàn thông qua 02 Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực, vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; “Công tác phát triển Đảng, nhiệm kỳ qua, đã được các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội quan tâm và tổng kết 5 năm (2020-2025), các Công đoàn và Đoàn Thanh niên đã giới thiệu… cho Đảng xem xét, kết nạp, góp phần tham gia hoàn thành chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới cho cả nhiệm kỳ.
Tổng hợp ý kiến của các đại biểu, cựu chiến binh Petrovietnam
Về mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp chủ yếu nhiệm kỳ 2025-2030, toàn thể đảng viên thống nhất cao với mục tiêu tổng quát: “Xây dựng Đảng bộ vững mạnh toàn diện; phát triển Petrovietnam hàng đầu khu vực, hoạt động an toàn, hiệu quả, phát triển bền vững, có năng lực cạnh tranh cao trong nước và quốc tế; giữ vững vai trò trụ cột đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, tiên phong, dẫn dắt trong chuyển dịch năng lượng, hội nhập quốc tế, cung cấp dịch vụ năng lượng tái tạo; đóng góp quan trọng vào tăng trưởng xanh, kinh tế biển, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, bảo vệ môi trường và góp phần giữ vững chủ quyền quốc gia trên biển”.
Toàn thể đảng viên thống nhất cao quan điểm phát triển: “Trên cơ sở 5 lĩnh vực hoạt động chính (Tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí là cốt lõi; Công nghiệp Khí là nền tảng; Lĩnh vực Điện là năng lượng mới; Chế biến là lĩnh vực tạo giá trị gia tăng; Lĩnh vực Dịch vụ là mũi nhọn); tập trung phát triển thành 3 trụ cột chiến lược: Năng lượng, Công nghiệp và Dịch vụ, trong đó, trụ cột Năng lượng là cốt lõi và giữ mối quan hệ tương hỗ giữa 3 trụ cột”
Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Petrovietnam tổng kết Hội nghị
Bên cạnh đó, các đại biểu đã góp ý bổ sung các nhiệm vụ, giải pháp về làm mới phương thức hoạt động của các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội thông qua đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong các hoạt động, phong trào hành động cách mạng; làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên, hội viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; phát huy lực lượng nòng cốt đoàn viên, hội viên đam mê nghiên cứu khoa học, sáng kiến, cải tiến nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua đổi mới sáng tạo trong toàn Tập đoàn.
Hội nghị thành công, ghi nhận sự làm rõ, hiểu sâu hơn những nội dung trong Dự thảo Báo cáo chính trị của Đảng với rất nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chủ trương, đường lối của Đảng, mục tiêu phát triển của Tập đoàn trong kỷ nguyên mới./.
.jpg "Hải Phòng được trao nhiều cơ chế, chính sách đặc thù để phát triển")
.jpg "Quốc hội thông qua 3 dự án giao thông quan trọng")