Sự kiện do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp cùng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Báo Lao Động tổ chức Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2024".
Năm nay Ban tổ chức đã lựa chọn và vinh danh 67 “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2024”; 37 doanh nghiệp xếp hạng doanh nghiệp vì người lao động năm 2024 và 30 doanh nghiệp được nhận bằng khen của các đơn vị, tổ chức. Trong đó có 4 doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.
Đây là những doanh nghiệp đã không ngừng nỗ lực cải thiện môi trường làm việc, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Qua 10 năm tổ chức, chương trình đã xếp hạng 578 lượt doanh nghiệp, tặng bằng khen của các cơ quan tổ chức chương trình cho 236 doanh nghiệp, 20 doanh nghiệp được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
Phát biểu tại Lễ vinh danh, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh, qua 10 năm tổ chức, Bộ Tiêu chí xếp hạng của chương trình do các chuyên gia lao động xây dựng, công bố hàng năm đã khẳng định được uy tín, trở thành thước đo giúp cho các doanh nghiệp tự soi, tự sửa, tự hoàn thiện nhằm đáp ứng các chuẩn mực trong chăm lo quyền, lợi ích của người lao động.
Theo Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sự thành công của chương trình là minh chứng sống động thể hiện mối quan hệ gắn bó mật thiết giữa doanh nghiệp và người lao động. Doanh nghiệp phát triển thì người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, ngược lại, người lao động có năng suất, chất lượng, gắn bó là điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp phát triển bền vững. Tổ chức Công đoàn Việt Nam, đoàn viên công đoàn, người lao động luôn mong muốn các doanh nghiệp ngày càng phát triển, đội ngũ doanh nhân ngày càng thành đạt, gặt hái được nhiều thành công và mong rằng mỗi doanh nhân thấy rõ trách nhiệm của mình, của doanh nghiệp, từ đó có những giải pháp, hành động chăm lo ngày càng tốt hơn đối với người lao động.
Ông Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam nhận định, mặc dù trong bối cảnh các doanh nghiệp đang đối mặt với nhiều khó khăn, song quán triệt các chủ trương của Đảng, Nhà nước và với trách nhiệm xã hội cao, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là 67 doanh nghiệp được tôn vinh đã có nhiều chế độ, chính sách chăm lo thiết thực cho người lao động về việc làm, thu nhập, các chế độ phúc lợi, chấp hành nghiêm pháp luật, từ đó giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp.
“Người lao động luôn là tài sản, là vốn quý nhất của doanh nghiệp” - ông Đỗ Văn Chiến nhấn mạnh. Vì thế, việc chăm lo, bảo vệ và tạo ra phúc lợi cho người lao động chính là tạo sức mạnh nội lực của doanh nghiệp, để doanh nghiệp thực hiện mọi kế hoạch, tầm nhìn, sứ mệnh của mình.
Một doanh nghiệp muốn phát triển và thành công, rất cần những người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, năng động, sáng tạo, hăng say lao động, hết mình vì doanh nghiệp. Những phẩm chất và đòi hỏi đó được hình thành từ nỗ lực của từng người lao động, từ gia đình, trường học, từ môi trường xã hội, trong đó nhân tố doanh nghiệp - những người dẫn dắt, và tổ chức Công đoàn - những người đồng hành có vai trò quan trọng./.
.jpg "Bình Dương đầu tư gần 85.000 tỷ đồng để xây 160.325 căn nhà ở xã hội")
.jpg "Quy định về dịch vụ chứng thực chữ ký số chuyên dùng công vụ")
