Tại Hội nghị đã công bố Quy định và giới thiệu về Khung KPIs của Ban Chính sách, chiến lược Trung ương. Quy định bao gồm Khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân áp dụng đối với đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và Khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác đơn vị áp dụng đối với đánh giá các vụ, đơn vị trực thuộc Ban.
Trên cơ sở này, các vụ, đơn vị của Ban sẽ căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, mô tả vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức tại đơn vị để ban hành và áp dụng Bộ tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân áp dụng đối với đánh giá cán bộ, công chức, viên chức tại đơn vị. Trong đó, xác định rõ trọng số của từng nhóm tiêu chí; các tiêu chí cụ thể phù hợp với mô tả vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức; thang điểm đánh giá đối với từng tiêu chí. Khung KPIs cũng tính đến các tiêu chí đánh giá hiệu suất thuộc nhóm KPIs đặc thù của đơn vị.
Mục tiêu của Khung KPIs của Ban đó là thiết lập cơ sở đo lường khách quan, định lượng được kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cá nhân và đơn vị; tăng cường ý thức trách nhiệm; thúc đẩy cải thiện năng suất lao động và tối ưu hóa quy trình làm việc; bảo đảm sự gắn kết giữa kế hoạch, mục tiêu công việc của cán bộ, công chức với kế hoạch, mục tiêu chung của cơ quan, đơn vị.
Bên cạnh đó, Khung KPIs còn để xây dựng cơ sở đánh giá năng lực và mức độ hoàn thành công việc một cách minh bạch, chính xác; khuyến khích cán bộ, công chức chủ động phát huy điểm mạnh và hạn chế, khắc phục điểm yếu trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời, tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm giải trình của cán bộ, công chức và của đơn vị đối với kết quả thực hiện kế hoạch công tác và các nhiệm vụ theo phân công.
Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Trần Lưu Quang - Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương nêu rõ nhận thức sâu sắc về vai trò và trách nhiệm tiên phong của Ban trong tham mưu cho Đảng những định hướng chiến lược; chính sách mang tầm vóc lớn, quan trọng. Với đòi hỏi đó, việc đổi mới phương thức quản lý, nâng cao hiệu suất làm việc và xây dựng một đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực sự tinh hoa, “vừa hồng, vừa chuyên” là yêu cầu cấp thiết, mang tính sống còn. Để làm được điều này, phải khơi dậy và phát huy tối đa trí tuệ, tiềm năng, tinh thần cống hiến của mỗi cán bộ, công chức, viên chức; phải quy tụ mọi nguồn lực, mọi hoạt động vào nhiệm vụ chính trị chiến lược của Ban.
Đồng chí cũng khẳng định tinh thần tiên phong của một cơ quan tham mưu chiến lược như Ban Chính sách, chiến lược Trung ương, đúng theo tinh thần “đi trước, mở đường” và thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm khi làm việc với Ban. Do vậy tập thể Lãnh đạo Ban đã quyết liệt chỉ đạo nghiên cứu, xây dựng Khung KPIs của Ban và mới được ký ban hành để áp dụng ngay từ đầu tháng 7 này.
Đồng chí Trần Lưu Quang cũng chia sẻ, Ban sẽ vận hành hệ thống này dựa trên các nguyên tắc cốt lõi “Kỷ cương - Công bằng - Minh bạch - Chuyên nghiệp - Gắn kết”, trong đó hiệu suất công tác của cá nhân gắn kết chặt chẽ với hiệu suất công tác của đơn vị và hiệu suất công tác của đơn vị gắn kết chặt chẽ với trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị.
Bên cạnh đó, việc áp dụng Khung KPIs được triển khai đồng thời và tích hợp sâu rộng với công tác chuyển đổi số đang được triển khai quyết liệt, mạnh mẽ tại Ban, hướng tới một hệ sinh thái quản trị số toàn diện, nơi dữ liệu được cập nhật liên tục, giúp lãnh đạo và mỗi cán bộ có thể theo dõi hiệu quả công việc một cách trực quan.
“Với tầm nhìn chiến lược và quyết tâm chính trị, tập thể Lãnh đạo Ban đã thống nhất cao về chủ trương “vừa làm, vừa hoàn thiện”, tiên phong thí điểm ngay từ bây giờ, không chờ đợi” - đồng chí Trần Lưu Quang nói, đồng thời bày tỏ tin tưởng, với sự đồng lòng, quyết tâm và trí tuệ của toàn thể đội ngũ, Ban sẽ triển khai thành công Khung KPIs, tạo ra một bước chuyển mình mạnh mẽ về chất, nâng cao toàn diện hiệu suất công tác, đóng góp xứng đáng vào sứ mệnh chính trị của Ban trong công tác tham mưu và hoạch định chiến lược./.
