Áp lực thất nghiệp gia tăng, lao động kỹ năng thấp chiếm đa số
Thị trường lao động tỉnh Khánh Hòa trong thời gian qua tiếp tục ghi nhận nhiều biến động, kéo theo nhu cầu hỗ trợ việc làm tăng cao. Báo cáo thị trường lao động quý IV năm 2025 của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Khánh Hòa cho thấy, toàn tỉnh có 3.118 người được hưởng trợ cấp thất nghiệp; 100% người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm. Qua quá trình kết nối, 451 người đã tìm được việc làm mới, trong khi 106 người được hỗ trợ học nghề nhằm nâng cao kỹ năng và tăng cơ hội quay lại thị trường lao động.
Tính chung trong kỳ, tổng số người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 4.526 người. Đáng chú ý, lao động chưa có bằng cấp, chứng chỉ chiếm tới 60,10%, phản ánh thực tế kỹ năng nghề của một bộ phận lao động còn hạn chế, dễ bị tác động khi doanh nghiệp thu hẹp sản xuất hoặc điều chỉnh cơ cấu. Trong khi đó, lao động có trình độ đại học chiếm 23,38%, cao đẳng 8,82%, trung cấp 6,32% và sơ cấp chỉ 1,38%.
Xét theo độ tuổi, nhóm từ 25 đến 40 tuổi chiếm tỷ lệ cao nhất với 64,79%, tương đương gần hai phần ba tổng số người hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Nhóm trên 40 tuổi chiếm 29,63% và nhóm dưới 24 tuổi chiếm 5,58%. Đây là lực lượng lao động chủ lực của thị trường, nhưng cũng là nhóm chịu tác động trực tiếp khi doanh nghiệp điều chỉnh nhu cầu tuyển dụng.
Về cơ cấu ngành nghề, lao động đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp tập trung nhiều nhất ở nhóm hoạt động dịch vụ khác (32,75%), tiếp đến là công nghiệp chế biến, chế tạo (22,03%) và dịch vụ lưu trú, ăn uống (12,73%). Một số nghề có số lượng lao động thất nghiệp cao gồm thợ may, nhân viên bán hàng, nhân viên bảo vệ, kế toán và lao động phổ thông.
Nguyên nhân thất nghiệp chủ yếu là chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn, chiếm tới 90,89%. Ngoài ra, doanh nghiệp giải thể hoặc thay đổi cơ cấu chiếm 6,67%; hết hạn hợp đồng chiếm 1,54%; các nguyên nhân khác chiếm 0,77% và bị xử lý kỷ luật, sa thải chiếm 0,13%. Những con số này cho thấy áp lực giải quyết việc làm vẫn còn lớn, đòi hỏi các giải pháp hỗ trợ linh hoạt và hiệu quả hơn.
Tăng tốc tư vấn, chủ động kết nối cung - cầu lao động
Trước áp lực đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Khánh Hòa đã tập trung nâng cao hiệu quả tư vấn, giới thiệu việc làm, coi đây là giải pháp trọng tâm để rút ngắn thời gian thất nghiệp.
Theo quy định, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi mất việc làm được hưởng trợ cấp thất nghiệp, tư vấn - giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề và đào tạo nâng cao kỹ năng. Trên cơ sở đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa chủ động thu thập thông tin thị trường lao động, tăng cường kết nối với doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh nhằm mở rộng cơ hội việc làm.
Trong quý I/2026, Trung tâm đã tư vấn việc làm và học nghề cho 2.129 lượt người. 100% người lao động đến Trung tâm đều được tiếp nhận tư vấn, định hướng nghề nghiệp phù hợp. Hoạt động tư vấn không chỉ dừng ở việc cung cấp thông tin tuyển dụng mà còn tập trung hỗ trợ người lao động đánh giá kỹ năng, lựa chọn nghề phù hợp và nâng cao khả năng tìm việc.
Song song đó, Trung tâm đẩy mạnh tổ chức các hội thảo, tọa đàm nghề nghiệp, tư vấn tại cơ sở; phối hợp với các đơn vị đào tạo nghề và đoàn thể để đưa thông tin việc làm đến gần hơn với người lao động, đặc biệt tại khu vực nông thôn. Công tác khảo sát, dự báo thị trường lao động cũng được tăng cường nhằm nâng cao chất lượng tư vấn.
Đáng chú ý, hoạt động kết nối cung - cầu lao động tiếp tục được mở rộng thông qua các phiên giao dịch việc làm lưu động tại 64 xã, phường. Đồng thời, ứng dụng công nghệ thông tin được đẩy mạnh, giúp người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng, tham gia phỏng vấn trực tuyến, tiết kiệm thời gian và chi phí.
Mở rộng cơ hội việc làm, nâng cao hiệu quả kết nối
Những giải pháp đồng bộ đã mang lại kết quả tích cực trong công tác hỗ trợ người lao động. Trong quý I/2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa tiếp nhận 2.860 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó 407 hồ sơ qua Cổng Dịch vụ công quốc gia và 2.453 hồ sơ tiếp nhận trực tiếp. Sau khi tiếp nhận, 2.420 người lao động được ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng quy định.
Song song với việc giải quyết chế độ, Trung tâm đã tư vấn việc làm và học nghề cho 2.129 lượt người. Qua quá trình kết nối, 453 người đã tìm được việc làm, đạt tỷ lệ 18,72% trên tổng số người hưởng trợ cấp thất nghiệp. Kết quả này cho thấy hiệu quả rõ nét của công tác tư vấn, kết nối, góp phần rút ngắn thời gian thất nghiệp.
Đặc biệt, Ngày hội việc làm năm 2026 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa phối hợp với Tỉnh đoàn tổ chức, đã thu hút 35 doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển dụng hơn 6.400 lao động. Trong đó, hơn 4.400 vị trí việc làm trong nước thuộc các lĩnh vực du lịch, dịch vụ, sản xuất, xây dựng, chế tạo… với mức lương từ 5 triệu đồng đến trên 30 triệu đồng/tháng.
Chưa hết, với thị trường lao động ngoài nước, hơn 2.000 vị trí việc làm tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), Nga, Rumani, Algeria… được giới thiệu với mức thu nhập từ 20 đến 40 triệu đồng/tháng. Người lao động được đào tạo nghề, ngoại ngữ trước khi xuất cảnh, mở ra cơ hội nâng cao thu nhập và tích lũy kinh nghiệm.
Kết quả, Ngày hội đã tư vấn cho hơn 810 lượt lao động; 388 người đăng ký ứng tuyển; 46 người trúng tuyển trực tiếp và 149 người được mời phỏng vấn vòng tiếp theo. Những kết quả này cho thấy hiệu quả thiết thực của các hoạt động kết nối cung - cầu lao động, mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động địa phương.
Thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa sẽ tiếp tục đa dạng hóa hình thức kết nối, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cao chất lượng dự báo thị trường lao động. Qua đó, góp phần xây dựng thị trường lao động linh hoạt, bền vững, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trong giai đoạn mới./.
