Trong đó, số lao động đi làm việc tại khu vực Đông Bắc Á là 52.136 người, chiếm tỷ trọng 96,00% tổng số đưa đi, tăng 13,79% số lượng lao động đưa đi so với cùng kỳ năm trước.
Thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam lớn nhất trong khu vực này là Nhật Bản với 28.394 người, tăng 63,02% so với số lượng cung ứng cùng kỳ năm trước. Bình quân mỗi tháng các DN cung ứng được 5.678 người.
Tiếp theo là Đài Loan, với 20.732 người, giảm 17,77% so với cùng kỳ năm trước. Bình quân thị trường này mỗi tháng tiếp nhận 4.146 người.
 |
| Năm tháng đầu năm, hơn 54 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc tại |
Tại khu vực Đông Nam Á, hiện có 259 lao động Việt Nam đi làm việc tại thị trường này, chiếm 0,48% tổng số lao động đi làm việc tại nước ngoài. Trong đó lao động sang làm việc tại Malaysia vẫn có quy mô tiếp nhận lớn nhất là 216 người, chiếm 83,39% số lao động đưa đi trong khu vực này.
Thị trường các nước khu vực Trung Đông tiếp nhận 625 lao động, chiếm 1,15% tổng số lao động đưa đi, giảm 44,59% so với số lao động đưa đi cùng kỳ năm trước.
Số lao động đi làm việc tại các nước châu Phi là 229 người, chiếm 0,42% tổng số lao động đưa đi, giảm 57,51% so với cùng kỳ năm trước.
Lao động đi làm việc tại khu vực châu Âu là 833 người, chiếm 1,61% tổng số lao động đưa đi. Đây là thị trường xuất khẩu mang lại thu nhập tốt cho lao động.
Trong 5 tháng đầu năm 2019, có 25 thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam (tăng 4 thị trường so với cùng kỳ 2018), trong đó, chỉ có 4 thị trường tiếp nhận với quy mô từ 500 lao động trở lên bao gồm thị trường: Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc và Rumani.
NGUYỄN LỘC
