Những chuyển biến tích cực
Cũng trong tháng 3, số hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là 4.113 hồ sơ, tăng 1.700 hồ sơ so với tháng trước, cho thấy sau Tết, người lao động có xu hướng thay đổi công việc gia tăng. Thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 21.500 người, thông qua các hình thức như ủy thác vốn vay, xuất khẩu lao động và các phiên giao dịch việc làm.
Tính chung Quý I/2026, toàn Thành phố giải quyết việc làm cho 49.928 người lao động, đạt 29,19% kế hoạch năm. Trong đó, giải quyết việc làm cho 5.877 người lao động từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền 526,3 tỷ đồng; 3.622 người lao động nhận được việc làm qua các phiên, sàn giao dịch việc làm và hoạt động giới thiệu việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội; 771 người lao động được giải quyết việc làm qua hình thức xuất khẩu lao động; 39.658 người lao động được tạo việc làm qua hình thức khác.
Hệ thống sàn giao dịch việc làm được duy trì thường xuyên với 53 phiên tổ chức trong Quý I, thu hút 1.478 doanh nghiệp tham gia. Tại đây, 34.716 lượt người lao động được tư vấn, 9.388 lượt được phỏng vấn và 3.181 người được tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng trực tiếp.
Cùng với tạo việc làm mới, chính sách an sinh cho người lao động tiếp tục được chú trọng. Trong quý I, Thành phố đã ban hành quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho 12.809 người, với tổng số tiền hỗ trợ khoảng 510 tỷ đồng.
Ngoài ra, 14.957 người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp được tư vấn, giới thiệu việc làm; 212 người được hỗ trợ học nghề với kinh phí 839 triệu đồng, góp phần nâng cao khả năng quay trở lại thị trường lao động.
Dự báo, thị trường lao động tháng 4/2026 sẽ tiếp tục phát triển tích cực khi các doanh nghiệp đẩy mạnh ổn định sản xuất kinh doanh. Các lĩnh vực được dự báo có nhu cầu tuyển dụng tăng cao bao gồm: Công nghiệp chế biến chế tạo (tăng 5%), dịch vụ du lịch và lữ hành (tăng 4,5%), xây dựng (tăng 4%).
Người lao động được hưởng nhiều quyền lợi
Bước sang tháng 4/2026, Hà Nội tổ chức Lễ phát động tháng An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026. Sở Nội vụ Hà Nội trình UBND Thành phố Hà Nội ban hành các văn bản triển khai thúc đẩy thị trường lao động, giải quyết việc làm, tạo điều kiện thuận lợi trong thực hiện các chính sách lao động, việc làm trên địa bàn Thành phố.
Theo bà Vũ Thị Thanh Liễu - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hà Nội, khi tham gia chính sách bảo hiểm thất nghiệp, người lao động được hưởng nhiều quyền lợi, bao gồm trợ cấp thất nghiệp hằng tháng, được cấp thẻ bảo hiểm y tế. Đáng chú ý, người lao động còn được hưởng các chính sách hỗ trợ khác như tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí; hỗ trợ đào tạo, đào tạo lại; hỗ trợ học nghề.
Hiện nay, các trung tâm dịch vụ việc làm trên toàn quốc, trong đó có Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đang triển khai hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm. Các phiên giao dịch việc làm được tổ chức thường xuyên, bao gồm cả phiên hằng ngày, phiên lưu động và phiên chuyên đề, tạo điều kiện để người lao động tiếp cận trực tiếp với doanh nghiệp. Trung tâm đóng vai trò kết nối cung - cầu lao động, cung cấp thông tin về vị trí tuyển dụng, mức lương, yêu cầu công việc, giúp người lao động lựa chọn phù hợp.
Bên cạnh đó, người lao động còn được hỗ trợ đào tạo, đào tạo lại nhằm đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động, qua đó duy trì hoặc tìm kiếm việc làm mới. Về hỗ trợ học nghề, người lao động được hỗ trợ chi phí đào tạo tối đa 6 tháng, với mức hỗ trợ tối đa 1,5 triệu đồng/tháng (tương đương tối đa 9 triệu đồng). Theo quy định mới áp dụng từ ngày 1/1/2026, người lao động tham gia học nghề còn được hỗ trợ tiền ăn theo ngày thực học, mức 50.000 đồng/ngày. Chính sách này góp phần khuyến khích người lao động tích cực tham gia học nghề.
Thực tế cho thấy, nhiều người lao động từ các địa phương lân cận như Hải Phòng, Phú Thọ, Bắc Ninh, Thái Nguyên… đã đăng ký học nghề tại Hà Nội, thậm chí di chuyển xa, ở lại trong ngày để tham gia khóa học. Việc bổ sung hỗ trợ tiền ăn vì vậy có ý nghĩa thiết thực. Các cơ sở đào tạo nghề cũng tích cực tham gia, mở rộng ngành nghề đào tạo, tạo thêm lựa chọn cho người lao động. Nhiều trường hợp sau khi học nghề đã tìm được việc làm mới, hoặc tự mở cơ sở kinh doanh, tạo việc làm cho bản thân và cả những người xung quanh.
Qua đó có thể thấy, bảo hiểm thất nghiệp không chỉ là chính sách hỗ trợ tài chính khi người lao động mất việc, mà còn là công cụ giúp họ nâng cao kỹ năng, sớm quay trở lại thị trường lao động, góp phần điều tiết cung - cầu lao động và đảm bảo an sinh xã hội.
