Xuất phát từ nguyện vọng của đông đảo công nhân, lao động, đoàn viên công đoàn, cần có giải thưởng cao quý và mang ý nghĩa giáo dục chính trị sâu sắc, nhằm động viên, khích lệ những người lao động trực tiếp sản xuất, ngày 01/8/2007, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định ban hành Giải thưởng mang tên vị lãnh tụ của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh”.
Giải thưởng nhằm vinh danh công nhân lao động trực tiếp sản xuất tại các đơn vị, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo" do tổ chức Công đoàn phát động.
Tiêu chí để xét chọn trao tặng giải thưởng là những cá nhân có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp hoặc đề tài nghiên cứu đem lại giá trị hiệu quả kinh tế - xã hội cao; tích cực đào tạo, bồi dưỡng, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, có ý thức xây dựng doanh nghiệp, đơn vị phát triển, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh.
Trên tổng số 203 hồ sơ tham gia, Hội đồng xét chọn Tổng Liên đoàn đã thẩm định, đánh giá, lựa chọn và quyết định trao thưởng cho 167 công nhân lao động tiêu biểu với 808 đề tài, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật có tổng giá trị làm lợi 2.787 tỷ đồng.
Trong đó, đã có 132 lượt cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn; có cá nhân trong 5 năm đã thực hiện 32 sáng kiến, mang lại giá trị làm lợi lên tới trên 500 tỷ đồng; có cá nhân được tặng thưởng 3 Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn; một số cá nhân được tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ...
Lần này, Công đoàn Dầu khí Việt Nam có 5 cá nhân xuất sắc được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV. Cụ thể gồm: ông Bùi Tiến Dũng, Trưởng nhóm Năng lượng - Tự động hóa, Giàn CNTT-3, Xí nghiệp Khai thác dầu khí, Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro; ông Trần Anh Khoa, Đốc công dự phòng, Phòng Kỹ thuật Sản xuất, Công ty Vận chuyển khí Đông Nam Bộ, Tổng Công ty Khí Việt Nam - CTCP (PV GAS); ông Trương Phương Nam, Kỹ sư cơ khí, Xưởng Cơ khí Nhà máy Đạm Cà Mau, Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC); ông Đỗ Hồng Quang, Kỹ sư Giám sát vận hành, Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR); ông Nguyễn Hoài Vũ, Tiến sĩ Kỹ thuật dầu khí, Phòng Kỹ thuật sản xuất, Bộ máy điều hành, Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro.
5 người lao động Dầu khí tiêu biểu nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV
Nhân dịp này, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tổ chức gặp mặt, chúc mừng các cá nhân nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV.
Tại buổi gặp mặt, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nghiêm Thùy Lan nhấn mạnh, đây là những “cây sáng kiến”, những “tài sản quý” không chỉ của đơn vị mà của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, ngành Dầu khí nói chung.
Những đóng góp của 05 cá nhân đã làm lợi cho Tập đoàn, đơn vị hàng chục tỷ đồng. Hơn nữa còn nâng cao hiệu quả công việc, tăng năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, từ đó góp phần giúp đơn vị hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Đây cũng là những tấm gương điển hình luôn nỗ lực, trách nhiệm, vượt qua khó khăn, thách thức hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.
Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn cần tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện, khuyến khích người lao động sáng tạo, cống hiến nhiều hơn nữa cho đơn vị và đất nước; lan tỏa mạnh mẽ tinh thần phấn đấu không ngừng của những tấm gương điển hình được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh để ngành Dầu khí tiếp tục có thêm nhiều cá nhân xuất sắc, tiêu biểu./.
.jpg "BSR hưởng ứng chương trình \"Nối vòng tay lớn - Chia sẻ yêu thương\"")
