Cuộc họp diễn ra theo hình thức trực tiếp và trực tuyến với KTNN các khu vực.
Đại diện lãnh đạo và bộ phận tham mưu công tác đào tạo của các đơn vị trong toàn Ngành dự họp.
Báo cáo đánh giá tình hình thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức 6 tháng đầu năm của KTNN do ông Trần Đức Lâm - Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - trình bày cho thấy: KTNN đã tổ chức 24/40 lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tọa đàm, tập huấn đề cương kiểm toán và 6/8 lớp sử dụng phần mềm (đạt 63% kế hoạch) cho hơn 4.000 lượt công chức, viên chức.
KTNN đã cử 110 công chức, viên chức tham gia bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch, bồi dưỡng lãnh đạo cấp Vụ, bồi dưỡng trung cấp lý luận chính trị, bồi dưỡng an ninh - quốc phòng đối tượng 2 tại các cơ sở đào tạo ngoài Ngành, học và thi chứng chỉ kiểm toán quốc tế, học sau đại học.
Tổng Kiểm toán nhà nước đã phê duyệt danh sách 33 công chức, viên chức tham gia dự tuyển chương trình cao cấp lý luận chính trị năm 2023 và 20 công chức, viên chức tham gia các lớp bồi dưỡng ngoại ngữ năm 2023.
Bên cạnh đó, các đơn vị trực thuộc KTNN tổ chức tự đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho các công chức, viên chức của đơn vị với nhiều nội dung phong phú, thiết thực nhằm triển khai các cuộc kiểm toán đảm bảo chất lượng như: Tập huấn, quán triệt mục tiêu kiểm toán, các vấn đề cần lưu ý khi triển khai kiểm toán năm 2023; cập nhật các chính sách, chế độ mới của Nhà nước liên quan đến hoạt động kiểm toán của đơn vị...
KTNN đang triển khai sửa đổi Quy định về đánh giá việc cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ trong hoạt động kiểm toán của KTNN và dự kiến trình Tổng Kiểm toán nhà nước ký ban hành trong quý III/2023.
KTNN đã hoàn thành việc rà soát, bổ sung, hoàn thiện 36 chương trình đào tạo, bồi dưỡng của KTNN và hiện nay đang triển khai rà soát, biên soạn tài liệu theo chương trình đào tạo, bồi dưỡng đã được ban hành.
KTNN đã tổ chức 11 đoàn công tác đi học tập, bồi dưỡng ở nước ngoài cho hơn 63 lượt công chức; cử 183 lượt công chức, viên chức tham gia 8 khóa bồi dưỡng về kiểm toán hoạt động với sự hỗ trợ của Quỹ Kiểm toán và Trách nhiệm giải trình Canada (CAAF)...
Căn cứ phương hướng công tác đào tạo, bồi dưỡng năm 2024, Vụ Tổ chức cán bộ đã chủ trì xây dựng Dự thảo Định hướng đào tạo, bồi dưỡng năm 2024.
Theo đó, năm 2024, KTNN đẩy mạnh bồi dưỡng các kỹ năng: Nắm bắt tâm lý của đối tượng kiểm toán trong hoạt động kiểm toán của KTNN, kiểm soát cảm xúc trong hoạt động kiểm toán của KTNN, phân tích và đánh giá chính sách công; bồi dưỡng kiến thức về kiểm toán trách nhiệm kinh tế, phòng chống tham nhũng, tiêu cực của Đảng và Nhà nước...
Tại cuộc họp, các đại biểu thảo luận về công tác đào tạo - bồi dưỡng; nghiên cứu khoa học và việc tổ chức hội thảo của KTNN.
Các đại biểu cơ bản thống nhất đánh giá công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, việc tổ chức hội thảo hằng năm đều đổi mới, thiết thực.
Các lớp bồi dưỡng, tọa đàm, tập huấn đề cương kiểm toán đều được tổ chức theo đúng kế hoạch, nghiêm túc.
Các đơn vị trong Ngành đã chú trọng hơn đến công tác đào tạo, bồi dưỡng; nội dung đào tạo, bồi dưỡng đảm bảo tính cập nhật, tính toàn diện và tạo thuận lợi cho công chức khi thực hiện nhiệm vụ.
Hệ thống chương trình bồi dưỡng sau khi rà soát đã tinh gọn, bố trí thời lượng phù hợp nội dung.
Tuy nhiên, việc tổ chức đào tạo so với nhu cầu và yêu cầu của thực tiễn vẫn cần đổi mới và nâng cao chất lượng hơn nữa.
Từ đó, đại diện lãnh đạo các đơn vị đề xuất những giải pháp liên quan đến chương trình, nội dung, đối tượng đào tạo cũng như công tác tổ chức, đánh giá học viên sau đào tạo.
Ông Đỗ Văn Tạo - Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - đặc biệt nhấn mạnh vai trò của thủ trưởng đơn vị trong công tác đào tạo do thủ trưởng nắm rõ trình độ của từng nhân viên.
Theo đó, cần phân cấp hơn nữa đến người đứng đầu đơn vị từ việc phân loại, cử người đi đào tạo đến việc tự đào tạo để nhu cầu đào tạo sát thực tế và chất lượng đào tạo sẽ cao hơn…
Ông Lê Hoài Nam - Phó Vụ trưởng Vụ Tổng hợp - cho rằng, việc cập nhật kiến thức đối với kiểm toán viên rất quan trọng, đặc biệt là việc cập nhật kiến thức pháp luật.
Đối với công tác nghiên cứu khoa học, KTNN cần đẩy mạnh nghiên cứu cơ bản, ví dụ như việc nghiên cứu các nguyên tắc chọn mẫu trong hoạt động kiểm toán…
Đại diện lãnh đạo các đơn vị cũng thống nhất cần nâng cao hàm lượng khoa học và tính ứng dụng của các đề tài nghiên cứu khoa học.
Về tổ chức hội thảo, cần tiếp tục tổ chức hội thảo nội bộ để chia sẻ kinh nghiệm kiểm toán trong Ngành đồng thời tổ chức hội thảo quy mô lớn về các chính sách vĩ mô, mời các Bộ, ngành tham gia.
Phó Tổng Kiểm toán nhà nước Bùi Quốc Dũng yêu cầu Vụ Tổ chức cán bộ, Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán tiếp thu các ý kiến để hoàn thiện Định hướng đào tạo, bồi dưỡng năm 2024 trình Tổng Kiểm toán nhà nước phê duyệt./.
