Đổi mới tư duy, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ kiểm toán

Từ áp lực “nước rút” đến hoàn thành toàn diện kế hoạch kiểm toán

Nhìn lại năm 2025, có thể nói đây là một năm nhiều biến động khi cả nước triển khai quyết liệt chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy, tổ chức lại đơn vị hành chính gắn với mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Những thay đổi đó tác động trực tiếp đến hoạt động kiểm toán, từ đối tượng, phạm vi đến phương án tổ chức thực hiện.

Với KTNN khu vực IX, địa bàn kiểm toán trải rộng trên nhiều tỉnh miền Tây Nam Bộ, khi bộ máy quản lý ở cơ sở được sắp xếp lại, nhân sự thay đổi, thông tin và hồ sơ có lúc bị gián đoạn, đời sống tinh thần của một bộ phận công chức ở địa phương chưa ổn định, công tác phối hợp với đoàn kiểm toán vì thế không tránh khỏi khó khăn.

Trong bối cảnh đó, bản thân tôi và các đồng nghiệp xác định phải “đổi mới tư duy”. Trước hết là chuẩn bị tâm thế: sẵn sàng chấp nhận thay đổi và coi áp lực là động lực để phấn đấu.

Trong năm qua, chúng tôi chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật mới của Nhà nước liên quan đến tổ chức bộ máy, quản lý tài chính công, tài sản công. Đồng thời, ứng dụng triệt để công nghệ hỗ trợ nhằm giảm thiểu thời gian cho các thao tác thủ công, tăng tính chính xác, hiệu quả khi xử lý khối lượng lớn dữ liệu thông tin và dành nhiều thời gian cho phân tích, đánh giá rủi ro và trọng yếu kiểm toán; tăng cường trao đổi chuyên môn, phối hợp chặt chẽ trong nội bộ tổ, đoàn kiểm toán để xử lý hiệu quả các tình huống phát sinh.

Đặc biệt, 6 tháng đầu năm 2025 là quãng thời gian nhiều áp lực nhưng cũng rất đáng nhớ đối với tôi và nhiều đồng nghiệp tại KTNN khu vực IX. Các cuộc kiểm toán liên tiếp, nhiều nhiệm vụ phải hoàn thành để đáp ứng yêu cầu sắp xếp, tổ chức bộ máy chính quyền địa phương hai cấp đã buộc các đoàn kiểm toán phải “chạy nước rút” nhưng vẫn đảm bảo chất lượng.

Khối lượng công việc lớn khiến các đoàn kiểm toán gần như không có ngày nghỉ. Những buổi làm việc kéo dài đến đêm khuya, những ngày cuối tuần vẫn miệt mài rà soát hồ sơ, tổng hợp số liệu để kịp tiến độ theo kế hoạch.

Trong guồng quay căng thẳng ấy, điều tôi cảm nhận sâu sắc nhất là tinh thần trách nhiệm, sự sẻ chia và đồng lòng của từng thành viên đoàn kiểm toán. Đặc biệt là sự quan tâm chỉ đạo sát sao, cũng như thấu hiểu của lãnh đạo KTNN khu vực đối với khó khăn mà đoàn kiểm toán, kiểm toán viên phải đối diện, từ đó giúp mỗi kiểm toán viên có thêm sự tự tin, động lực để quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Phạm Nguyễn Thảo Vân

Dưới áp lực tiến độ, mỗi kiểm toán viên vẫn giữ thái độ hòa nhã, ứng xử đúng mực với đơn vị được kiểm toán, chủ động phối hợp, trao đổi với đơn vị để không làm gián đoạn hoạt động của các cơ quan, địa phương.

Chính sự tận tụy, kỷ cương và đoàn kết ấy cùng sự định hướng, chỉ đạo kịp thời, sát sao, linh hoạt của lãnh đạo KTNN và lãnh đạo KTNN khu vực  IX, các đoàn kiểm toán của đơn vị đã vượt qua mọi khó khăn, thách thức, hoàn thành toàn bộ nhiệm vụ kiểm toán năm 2025 ngay trong nửa đầu năm. Những ngày tháng ấy để lại trong mỗi chúng tôi một niềm tự hào về nghề và về tập thể, đơn vị mình đang gắn bó.

Không ngừng học tập để hoàn thiện bản thân

Bước sang năm 2026, cùng với toàn Ngành, KTNN khu vực IX cũng sẽ phải thực hiện khối lượng công việc lớn hơn, yêu cầu cao hơn.

Trong bối cảnh yêu cầu giám sát việc quản lý, sử dụng tài chính công, tài sản công ngày càng cao, kiểm toán viên không thể chỉ dựa vào kinh nghiệm sẵn có mà phải không ngừng học tập, hoàn thiện bản thân để theo kịp sự phát triển của thực tiễn quản lý và điều hành.

Thực tế cho thấy, hoạt động kiểm toán đang và sẽ ngày càng đối diện nhiều thách thức mới: thể chế, chính sách thay đổi nhanh; kinh tế số, hội nhập quốc tế làm mở rộng phạm vi và làm gia tăng tính phức tạp của các lĩnh vực kiểm toán; yêu cầu về tính kịp thời và chất lượng của kết luận, kiến nghị ngày càng cao.

Điều đó đòi hỏi kiểm toán viên phải có tư duy phân tích sắc bén, kỹ năng tổng hợp vững vàng và khả năng ứng dụng công nghệ hiệu quả. Do đó, việc tăng cường đào tạo, tự đào tạo để nâng cao năng lực, trình độ của kiểm toán viên mà Tổng Kiểm toán nhà nước đặt ra là nhiệm vụ mang tính chiến lược, lâu dài, nhằm xây dựng đội ngũ kiểm toán viên đáp ứng phương châm “Chuyên nghiệp - Liêm chính - Bản lĩnh - Đổi mới” của KTNN.

Đào tạo tập trung của Ngành giữ vai trò tạo nền tảng tri thức, bám sát yêu cầu thực tiễn của từng lĩnh vực kiểm toán và xu thế phát triển của xã hội. Song song đó, đào tạo nội bộ tại mỗi đơn vị cần xuất phát từ nhu cầu thực tế của kiểm toán viên, phù hợp với đặc thù địa bàn để phục vụ trực tiếp cho nhiệm vụ chuyên môn.

Tuy nhiên, quan trọng nhất vẫn là tự đào tạo, bởi đó là con đường giúp kiểm toán viên thực sự chuyên nghiệp và trưởng thành hơn. Không chỉ học thêm kiến thức mới, tự đào tạo còn là quá trình nhìn lại mình sau mỗi cuộc kiểm toán, tích lũy kinh nghiệm và rèn luyện bản lĩnh nghề nghiệp.

Cùng với đó, việc trang bị kiến thức về công nghệ thông tin, phân tích dữ liệu lớn cũng là yêu cầu tất yếu trong thời đại mới. Khi mỗi cá nhân không ngừng tự hoàn thiện bản thân, KTNN sẽ có một đội ngũ vững mạnh, đủ năng lực và uy tín để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, trọng tâm là nhiệm vụ kiểm toán, từ đó đáp ứng niềm tin, kỳ vọng của Đảng, Nhà nước và Nhân dân./.